REFERENT/KA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: 1.wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku
  2.obywatelstwo polskie
  3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  4.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  5.brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
  6.umiejętność obsługi komputera ( MS Word, MS Excel ) i urządzeń biurowych
  7.znajomość zagadnień z zajmowanym stanowiskiem: stosowania przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 2 485 do 3 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie brutto stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych i stażu pracy składające się z: - wynagrodzenia zasadniczego w kwocie od 2485,00zł do 3100,00zł
  - dodatku za wieloletnią pracę przysługującego po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek wzrasta po 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
  - nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną