Manager klubu padlowego

Manager klubu padlowego

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

Manager Klubu Padelowego

Zakres obowiązków

Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem klubu oraz dbanie o jego sprawne działanie.

Organizacja i koordynacja pracy recepcji, trenerów oraz pozostałych pracowników.

Tworzenie grafików pracy, planowanie zastępstw oraz optymalizacja organizacji pracy zespołu.

Rekrutacja, wdrażanie, szkolenie i rozwój pracowników.

Motywowanie zespołu, prowadzenie regularnych spotkań oraz budowanie wysokiej kultury organizacyjnej.

Dbanie o najwyższy standard obsługi klienta oraz pozytywne doświadczenia osób odwiedzających klub.

Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz rozwiązywanie sytuacji wymagających interwencji.

Analiza opinii klientów oraz wdrażanie działań podnoszących jakość usług.

Realizacja celów sprzedażowych oraz zwiększanie obłożenia kortów.

Rozwój szkółki, treningów indywidualnych i grupowych oraz pozostałej oferty klubu.

Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu i nowych źródeł przychodów.

Planowanie, organizacja i koordynacja wydarzeń sportowych, integracyjnych, promocyjnych oraz wydarzeń dla klientów indywidualnych i biznesowych.

Tworzenie nowych formatów wydarzeń oraz rozwijanie życia klubowego.

Budowanie społeczności wokół Akademii Padla.

Planowanie działań marketingowych oraz współtworzenie strategii promocji klubu.

Prowadzenie i rozwój profili w mediach społecznościowych.

Tworzenie kalendarza publikacji.

Samodzielne tworzenie angażujących materiałów do social mediów (zdjęcia, filmy, rolki, relacje).

Organizowanie sesji zdjęciowych i materiałów video.

Współpraca z grafikami, fotografami, influencerami, partnerami oraz agencjami marketingowymi.

Inicjowanie kampanii promocyjnych oraz działań zwiększających rozpoznawalność marki.

Analiza skuteczności działań marketingowych i wdrażanie nowych pomysłów.

Współpraca ze sponsorami oraz partnerami biznesowymi.

Nadzór nad stanem technicznym obiektu, wyposażenia oraz estetyką klubu.

Kontrola kosztów operacyjnych.

Przygotowywanie raportów, analiz i realizacja wyznaczonych KPI.

Współpraca z Zarządem przy planowaniu dalszego rozwoju Akademii Padla.

Nasze wymagania

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (mile widziane)

Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu.

Umiejętność delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji.

Samodzielność oraz odpowiedzialność za podejmowane decyzje.

Wysoka kultura osobista.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Łatwość budowania relacji z klientami i współpracownikami.

Umiejętność rozwiązywania problemów i działania pod presją czasu.

Bardzo dobra organizacja pracy.

Nastawienie na realizację celów oraz osiąganie wyników.

Kreatywność oraz inicjatywa w działaniu.

Zainteresowanie marketingiem oraz mediami społecznościowymi.

Umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści do social mediów.

Swobodne nagrywanie zdjęć i filmów telefonem.

Umiejętność planowania i organizacji wydarzeń.

Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.

Umiejętność analitycznego myślenia.

Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office lub Google Workspace.

Znajomość języka angielskiego i lub hiszpańskiego

Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane

Mile widziane

Doświadczenie w zarządzaniu klubem sportowym, fitness lub obiektem rekreacyjnym.

Znajomość branży padlowej, tenisowej lub sportowej.

Doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych.

Znajomość Meta Ads oraz Google Ads.

Umiejętność montażu prostych materiałów video (CapCut, Canva lub podobne narzędzia).

Doświadczenie w organizacji wydarzeń sportowych.

Znajomość systemów rezerwacyjnych (np. Playtomic).

O nas

Oferujemy

Pracę w jednym z najdynamiczniej rozwijających się klubów padlowych w Polsce.

Realny wpływ na rozwój firmy i podejmowane decyzje.

Dużą samodzielność oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.

Możliwość budowania marki i społeczności od środka.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy.

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.

System premiowy uzależniony od osiąganych wyników.

Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.

Współpracę z ambitnym i zaangażowanym zespołem.

Nowoczesne środowisko pracy.

Możliwość korzystania z kortów oraz uczestnictwa w wydarzeniach organizowanych przez klub.

Realny wpływ na rozwój oferty, wydarzeń i kierunku rozwoju Akademii Padla.

Kogo szukamy?

Nie szukamy osoby, która będzie jedynie wykonywała polecenia.

Szukamy lidera z mentalnością właściciela – osoby, która lubi brać odpowiedzialność, dostrzega możliwości rozwoju, potrafi inspirować zespół i każdego dnia szuka sposobów, aby klub działał jeszcze lepiej. Jeżeli lubisz sport, cenisz wysokie standardy i chcesz współtworzyć wyjątkowe miejsce na sportowej mapie Poznania, zapraszamy do naszego zespołu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AKADEMIA PADLA sp. z o.o. z siedzibą w: Sadowa 22, 62-052 Rosnowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.