Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Młodsza Elektryczka - Automatyczka / Młodszy Elektryk - Automatyk

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Piasecznie Sp. z o.o.

Młodsza Elektryczka - Automatyczka / Młodszy Elektryk - Automatyk

Miejsce pracy: Piaseczno

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie przeglądów, konserwacji, okresowej kontroli urządzeń i instalacji,
  • identyfikowanie i naprawianie awarii,
  • montaż instalacji elektrycznych,
  • realizacja prac remontowych i eksploatacyjnych,
  • wykonywanie pomiarów ochronnych instalacji elektrycznych dla obiektów Spółki,
  • utrzymanie porządku i czystości w miejscach wykonywania prac,
  • realizacja prac asystenckich zleconych przez Głównego Elektryka.

Nasze wymagania

  • wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane o profilu elektryk, elektronik, automatyk przemysłowy,
  • prawo jazdy kat. B,
  • teoretyczna i praktyczna wiedza z zakresu elektryki,
  • doświadczenie w zakresie instalacji elektrycznych, układów i urządzeń elektrycznych,
  • umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
  • umiejętność czytania schematu elektrycznego,
  • podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej,
  • umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, dobrej komunikacji,
  • zaangażowanie i chęć stałego podnoszenia kwalifikacji.

Mile widziane

  • uprawnienia energetyczne SEP „E”, „D” min. 1kV,
  • uprawnienia energetyczne SEP do 20kV,
  • znajomość automatyki przemysłowej i aparatury kontrolno-pomiarowej,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • umiejętności w zakresie naprawy urządzeń elektronicznych i elektrycznych,
  • umiejętność programowania i obsługi elementów automatyki takich jak: falowniki, sofstarty, regulatory, sygnał analogowy w pętli 4-20mA itp. w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia diagnostyki i usunięcia awarii.

To oferujemy

  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy,
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
  • premię miesięczną do 5% za obecność,
  • premię półroczną do 15% w oparciu o system ocen pracowniczych,
  • nagrodę roczną zapisaną w regulaminie pracy,
  • stałe podnoszenie kwalifikacji oraz rozwój w formie kursów i szkoleń,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
  • pożyczki z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (PKZP),
  • dofinansowanie zajęć sportowych,
  • program rekomendacji pracowników,
  • nowoczesne narzędzia pracy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • preferencyjne pożyczki
  • kawa / herbata
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • Dzień wolny z okazji urodzin

Wymagane dokumenty

  • CV
  • Oświadczenie dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji na stanowiska pracy w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w Piasecznie Sp. o.o. znajduje się na stronie

Informujemy, że aplikacje bez powyższego oświadczenia nie będą rozpatrywane

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Piasecznie Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Piasecznie Sp. z o. o. świadczy usługi wodociągowo - kanalizacyjne na terenie gminy i miasta Piaseczno.

Jako spółka komunalna realizujemy wszelkie zadania związane ze zbiorowym zaopatrzeniem w wodę i odprowadzaniem ścieków. W trosce o środowisko naturalne oraz jakość usług, wdrażamy najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne. Jednocześnie nie zapominamy o służebnej roli, jaką pełnimy wobec mieszkańców. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów, budujemy trwałe relacje oparte na profesjonalizmie i zaufaniu. Ponadto regularnie wspieramy liczne inicjatywy w obszarze kultury, edukacji i sportu.

Prosimy o zapoznanie się i zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Piasecznie Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. i Kodeksem Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.” oraz „Oświadczam, że zapoznałam/em się z Klauzulą informacyjną zamieszczoną na stronie internetowej Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Piasecznie Sp. o.o.”
KLAUZULA INFORMACYJNA dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji na stanowiska pracy w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w Piasecznie Sp. o.o. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Piasecznie Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie 05-500 przy ul. Żeromskiego 39. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i na stanowisku przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem podmiotów wspierających działalność Administratora, w szczególności: obsługujących systemy teleinformatyczne i teletechniczne, świadczące serwis oprogramowania, usługi prawnicze, usługi pocztowe i kurierskie. 5. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 6. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych Pani/Pana kandydatura nie będzie brana pod uwagę w procesie rekrutacji. 7. Dane będą przetwarzane do czasu zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem do pracy. Dane osób niewybranych w procesie rekrutacyjnym mogą być przechowywane przez okres 6 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybraną osobą i powtórnie wykorzystane w przypadku konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska. Po tym okresie zostaną zniszczone w sposób uniemożliwiający ich ponowne przetwarzanie. 8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 9. Posiada Pani/Pan prawo do: - żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, - wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, - przenoszenia danych, - wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, - cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Oferta pracy dodana 3 dni temu