Business Development Manager

Business Development Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie hoteli i grup hotelowych zainteresowanych rozwiązaniem Staygo.
• Docieranie do General Managerów, Revenue Managerów, dyrektorów sprzedaży oraz właścicieli hoteli.
• Prowadzenie pierwszego kontaktu.
• Umawianie i prowadzenie prezentacji online rozwiązania Staygo.
• Prezentowanie wartości biznesowej produktu na podstawie realnych danych hotelowych.
• Pozyskiwanie hoteli do pilotażu i prowadzenie ich przez proces sprzedażowy.
• Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów.
• Budowanie i rozwijanie własnego pipeline’u sprzedażowego.
• Utrzymywanie relacji z klientami oraz zbieranie informacji zwrotnej z rynku.
• Współpraca bezpośrednio z założycielem Staygo przy rozwijaniu strategii sprzedaży i oferty.

Nasze wymagania

• • Minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
• • Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów.
• • Umiejętność samodzielnego docierania do osób decyzyjnych.
• • Swoboda w prowadzeniu rozmów z managerami i kadrą zarządzającą.
• • Umiejętność prowadzenia prezentacji i spotkań sprzedażowych online.
• • Nastawienie na wynik i finalizowanie sprzedaży, a nie wyłącznie generowanie leadów.
• • Bardzo dobra organizacja własnej pracy.
• • Samodzielność i inicjatywa.
• • Język angielski umożliwiający prowadzenie rozmów biznesowych.

Mile widziane

• • Doświadczenie w hotelarstwie, hospitality lub travel tech.
• • Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań SaaS, technologicznych lub analitycznych.
• • Znajomość revenue managementu i specyfiki sprzedaży hotelowej.
• • Własna sieć kontaktów w branży hotelarskiej.
• • Doświadczenie we współpracy z hotelami niezależnymi lub grupami hotelowymi.

To oferujemy

• • Stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system prowizyjny.
• • Pracę przy rozwijającym się rozwiązaniu tworzonym specjalnie dla branży hotelarskiej.
• • Dużą samodzielność i realny wpływ na sposób prowadzenia sprzedaży.
• • Bezpośrednią współpracę z założycielem Staygo.
• • Krótki proces decyzyjny i brak korporacyjnej struktury.
• • Możliwość budowania sprzedaży produktu od wczesnego etapu jego rozwoju.
• • Pracę zdalną oraz elastyczną organizację pracy.
• • Możliwość rozwoju wraz ze wzrostem Staygo i wejściem na kolejne rynki.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi

O nas

Staygo to rozwiązanie dla branży hotelarskiej stworzone i rozwijane przez agencję MB Digital Marketing, która specjalizuje się we współpracy z sektorem hospitality.

Staygo powstało jako odpowiedź na konkretny problem rynku hotelowego: dostęp do danych o cenach konkurencji to za mało. Hotele potrzebują informacji o tym, jak konkurencja zmienia ceny i dostępność w czasie oraz na jakie terminy rynek zaczyna reagować.

Rozwiązanie monitoruje publicznie dostępne dane hotelowe, zapisuje historię zmian cen i dostępności oraz przekłada je na konkretne obserwacje wspierające decyzje revenue.

Staygo jest obecnie na etapie komercjalizacji i pierwszych pilotaży z hotelami. Naszym kolejnym krokiem jest rozwój regularnej sprzedaży w Polsce, a następnie na wybranych rynkach zagranicznych.

Szukamy osoby, która nie tylko będzie sprzedawać gotowy produkt, ale będzie miała realny wpływ na budowę sprzedaży Staygo od jej wczesnego etapu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Marcel Bańkowski MB DM z siedzibą w: Armii Krajowej 28, 78-100 Kołobrzeg (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.