IT Recruiter

Jesteśmy Antal Polska .  Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi.  Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars. 

Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie z krwi i kości, a więc zdarza się nam popełniać błędy, ale kilka rzeczy robimy naprawdę dobrze np.: pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze (zarówno naszych pracowników, jak i kandydatów).

Do naszej warszawskiej dywizji IT w Antal poszukujemy osoby na stanowisko Recruitment Consultant, która będzie odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz budowanie relacji z kandydatami. 

Zakres obowiązków:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end w obszarze IT
• aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn),
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i rekomendowanie kandydatów,
• budowanie długofalowych relacji z kandydatami,
• dbanie o wysoką jakość candidate experience.

Wymagania:

• doświadczenie w rekrutacji (agencyjnej lub in-house),
• umiejętność pracy z klientem i rozumienie jego potrzeb biznesowych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel.

Oferujemy:

• unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży,
• dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego,
• indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie,
• możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy,
• szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
• forma współpracy uzależniona od Twoich preferencji (UoP, B2B),
• wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy,
• prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach),
• kartę Multisport,
• możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native’ami),
• hybrydowy model współpracy (3 dni office, 2 dni zdalnie w tygodniu).