Przedstawiciel handlowy/ Przedstawicielka handlowa

To, czego potrzebujemy od Ciebie:

· Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze Klienta i sprzedaży oraz negocjacji kontraktów handlowych

· Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży usług biznesowych

· Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

· Znajomość technik sprzedaży

· Determinacja w osiąganiu wyznaczonych celów i wysoka motywacja do pracy

· Umiejętność organizowania własnej pracy i zdyscyplinowanie

· Samodzielne i aktywne podejście do powierzonych zadań

· Wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność i dynamizm w działaniu

· Zdolność szybkiego uczenia się, odporność na stres i gotowość do podróży służbowych

· Prawo jazdy kat. B

To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami
• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• samochód służbowy również do użytku prwatnego
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
• program rekomendacji pracowniczych
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe) 

Twoje zadania:

· Zapewnianie najwyższej jakości obsługi klientów.

· Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi.

· Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.

· Przygotowywanie ofert i umów handlowych

· Analiza potrzeb klientów oraz proponowanie rozwiązań dopasowanych do specyfiki ich działalności.

· Organizowanie i prowadzenie spotkań handlowych oraz prezentacji ofertowych.

· Realizacja założonych celów biznesowych i sprzedażowych.

· Monitorowanie przypisanego portfela klientów pod kątem realizacji wolumenów oraz identyfikowanie możliwości rozszerzenia współpracy.

· Aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych i rozwijanie sieci relacji.

· Realizacja polityki handlowej firmy.

· Reprezentowanie firmy oraz promocja jej usług na rynku.

· Współpraca z innymi działami organizacji w celu dostosowania oferty do potrzeb klientów i wymagań rynku.