Pracownik biurowy - Kancelaria Komornicza

Pracownik biurowy - Kancelaria Komornicza

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Rejestracja spraw egzekucyjnych i o doręczenie w systemie (Komornik SQL)
• Dokonywanie zajęć
• Przygotowywanie akt do przekazania
• Dekretacja i rozpatrywanie korespondencji przychodzącej (wnioski, zawiadomienia stron postępowania)
• Archiwizacja akt
• Wysyłka oraz skanowanie korespondencji
• Obsługa systemów takich jak OGNIVO, EPU i innych narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy kancelarii,
• Dbanie o porządek dokumentacji w kancelarii

Nasze wymagania

• Biegła znajomość systemu Komornik SQL
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku o ww. wymaganiach
• Skrupulatność i dokładność
• Samodzielność
• Dobra organizacja pracy
• Odpowiedzialność, chęci i zaangażowanie

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy
• Rozwój oparty na praktyce, nie na teorii
• Przyjazną atmosferę
• Wynagrodzenie od 4000-5500 netto

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KOMORNIK SĄDOWY PRZY SĄDZIE REJONOWYM DLA WARSZAWY PRAGI-POŁUDNIE W WARSZAWIE TOMASZ OLAK z siedzibą w: Floriana Znanieckiego 12/101, 03-980 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.