Opiekun/Opiekunka w żłobku - dołącz do naszego zespołu! 1/2 etatu

Zakres obowiązków

Szukamy osoby, która przede wszystkim lubi dzieci i dobrze czuje się w pracy z dziećmi do 3. roku życia. Zależy nam na kimś ciepłym, uważnym i zaangażowanym, kto potrafi stworzyć dzieciom bezpieczną i przyjazną atmosferę.

Do codziennych zadań będzie należała opieka nad dziećmi, wspólna zabawa, organizowanie prostych i kreatywnych aktywności wspierających ich rozwój, spacery i pobyt na świeżym powietrzu. Ważnym elementem pracy jest również pomoc dzieciom w codziennych czynnościach, takich jak posiłki, przebieranie czy czynności pielęgnacyjne, a także dbanie o porządek i dobrą organizację sali.

Zależy nam również na dobrej współpracy z pozostałymi opiekunami, specjalistami oraz na budowaniu życzliwych relacji z rodzicami.

Kogo szukamy?

Przede wszystkim osoby, która lubi tę pracę i chce spędzać czas z dziećmi. Ważne są dla nas cierpliwość, empatia, odpowiedzialność, pogodne usposobienie i umiejętność pracy w zespole. Doceniamy kreatywność, własne pomysły na zabawy i zajęcia oraz otwartość na nowe sposoby pracy z najmłodszymi.

Wymagamy kwalifikacji zgodnych z ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz spełnienia wymogów formalnych niezbędnych do pracy w żłobku. Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

Umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy (obecnie 1/2 etatu, docelowo 1 etat), pracę stacjonarną oraz przede wszystkim przyjazne miejsce, w którym chcemy, żeby zarówno dzieci, jak i osoby z naszego zespołu po prostu dobrze się czuły.

Jeśli lubisz dzieci, masz do nich naturalne podejście i szukasz pracy, do której będziesz przychodzić z przyjemnością, to zapraszamy do naszego zespołu!

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy Administratorem Twoich danych osobowych jest ORIGAMI Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Sielawy 34. Dane osobowe przekazane w związku z udziałem w rekrutacji będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w szczególności na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy, a w zakresie danych przekazanych dobrowolnie i wykraczających poza dane wymagane przepisami prawa- na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Jeżeli przekazane dokumenty zawierają szczególne kategorie danych osobowych, podstawę ich przetwarzania stanowi art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Dane będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji, a następnie przez okres niezbędny do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń związanych z jej przebiegiem. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane mogą być przetwarzane również w tym celu do czasu wycofania zgody, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. Dane mogą być udostępniane podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, usługi informatyczne, hostingowe lub prawne, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji tych usług. Przysługuje Ci prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz — w przypadkach przewidzianych prawem — prawo do przenoszenia danych i wniesienia sprzeciwu. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody możesz ją wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.