Manager / Team Leader SKD (K/M)

Manager / Team Leader SKD (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Praca na gotowych, zweryfikowanych leadach
• Kontakt telefoniczny z klientami zainteresowanymi Sankcją Kredytu Darmowego
• Umawianie oraz prowadzenie spotkań z klientami
• Prezentowanie produktu oraz jasne wyjaśnianie procedury Sankcji Kredytu Darmowego
• Analiza i wstępna ocena umów klientów pod kątem kwalifikacji do SKD
• Doradztwo w zakresie dostępnych rozwiązań prawno-finansowych
• Finalizacja procesu sprzedaży oraz podpisywanie umów
• Wprowadzanie danych oraz raportowanie działań w systemie CRM
• Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o wysoki standard obsługi
• Współpraca z Działem Prawnym: przekazywanie zweryfikowanych i przygotowanych spraw
• Zarządzanie lejkiem spraw: Nadzór nad procesem od momentu pozyskania skanu umowy kredytowej od klienta, przez analizę, aż po wysyłkę oświadczenia do banku i złożenie pozwu
• Realizacja celów ilościowych (KPI): Rozliczanie zespołu z dziennej lub tygodniowej liczby przeanalizowanych umów oraz poprawnie sformułowanych wezwań do zapłaty.
• Pilnowanie terminów przedawnienia: Ścisłe monitorowanie umów kredytów zamkniętych
• Nadzór nad wyszukiwaniem błędów banków, takich jak kredytowanie prowizji (kluczowe po wyrokach TSUE), zawyżone ubezpieczenia, błędne RRSO czy brak informacji o kosztach w przypadku wcześniejszej spłaty.
• Akceptacja kalkulacji korzyści
• Tworzenie strategii odpowiedzi na standardowe odmowy ze strony banków.
• Budowanie zaangażowania i dbanie o dobrą atmosferę w zespole
• Prowadzenie rozmów indywidualnych, mentoring oraz wsparcie
• Przekazywanie informacji zwrotnych oraz raportowanie

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży produktu SKD (warunek konieczny) min. 2-3 lata
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem minimum 1-2 lata
• Doświadczenie w branży finansowej, ubezpieczeniowej, prawnej lub odszkodowawczej oraz znajomość tych środowisk
• Biegłość w analizie Ustawy o kredycie konsumenckim
• Doświadczenie we współpracy z radcami prawnymi i adwokatami przy kompletowaniu pozwów i replik na odpowiedzi banków
• Umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych i domykania sprzedaży
• Łatwość przyswajania i przekazywania wiedzy, budowania eksperckości w swojej dziedzinie
• Odpowiedzialność, inicjatywa, samodzielność i konsekwencja w działaniu
• Wysoka kultura osobista i profesjonalna prezencja
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
• Empatia i umiejętność pracy z klientem
• Wykształcenie wyższe: Prawo, administracja, finanse i rachunkowość lub ekonomia
• Swobodne posługiwanie się MS Excel oraz arkuszami kalkulacyjnymi.

To oferujemy

• Wynagrodzenie: 12000 zł - 18000 zł - forma zatrudnienia do ustalenia.
• Realny wpływ na rozwój firmy.
• Nowoczesne narzędzia i przestrzeń na własne pomysły.
• Stabilną firmę na rosnącym rynku usług finansowych.

Benefity

• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

O nas

Biliti to firma z branży usług finansowych – specjalizujemy się w pożyczkach i doradztwie kredytowym.

Nasza misja to pomaganie klientom indywidualnym w sprawnym uzyskaniu finansowania – o dogodnej porze i w dowolnym miejscu. Dzięki Biliti oszczędzasz czas i nie musisz samodzielnie analizować produktów finansowych w wielu bankach.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PROOPERATE sp. z o.o. z siedzibą w: Poloneza 93, 02-826 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.