Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Zagranicznej

stanowiska*

Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji, potrafisz skutecznie docierać do kandydatów, znasz specyfikę zatrudniania pracowników wyjeżdżających do pracy za granicę i swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, zapraszamy do aplikowania.

Twoje zadania

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych kandydatów do pracy tymczasowej w Holandii.

• Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych.

• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji i motywacji kandydatów.

• Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów zainteresowanych wyjazdem do pracy za granicę.

• Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji.

• Współpraca z działami operacyjnymi, koordynatorami oraz klientami w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów.

• Koordynowanie procesu przygotowania kandydatów do wyjazdu oraz przekazywanie niezbędnych informacji dotyczących zatrudnienia.

• Monitorowanie efektywności prowadzonych działań rekrutacyjnych oraz proponowanie nowych metod pozyskiwania kandydatów.

Szukamy osoby, która

• Posiada minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w obszarze pracy tymczasowej lub rekrutacji międzynarodowej.

• Komunikuje się w języku angielskim na poziomie minimum B2.

• Zna specyfikę rekrutacji pracowników delegowanych

• Rozumie proces organizacji wyjazdów do pracy za granicą i potrafi sprawnie współpracować z kandydatami oraz zespołami operacyjnymi.

• Potrafi samodzielnie prowadzić wiele procesów rekrutacyjnych jednocześnie.

• Zna skuteczne metody pozyskiwania kandydatów oraz aktywnie wykorzystuje różnorodne źródła rekrutacji.

• Dba o pozytywne doświadczenia kandydatów oraz wysoką jakość komunikacji.

• Jest dobrze zorganizowana, samodzielna i nastawiona na realizację celów.

Oferujemy

• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy.

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego.

• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji międzynarodowej.

• Elastyczne podejście do organizacji pracy.

• Pracę w modelu hybrydowym lub zdalnym.

P4U Sp. z o.o. – agencja pracy tymczasowej wpisana do KRAZ pod nr 30383

Informacje Prawne

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) przez P4U Sp. z o.o., należącą do Grupy Opteamic, a także na przekazywanie przez P4U Sp. z o.o. Pani/Pana danych osobowych innym spółkom należącym do Grupy Opteamic oraz innym podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji, usługodawcom spółki oraz podmiotom, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny, w celach i w zakresie do tego potrzebnym. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), dalej: „RODO”, informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest P4U Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Abrahama 1a/5.03, 80-307 Gdańsk, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 30383, należąca do Grupy Opteamic. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: Wyświetl e-mail na olx.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej, a w przypadku wyrażenia zgody również przyszłych rekrutacji, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a RODO), w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO). 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i ewentualnie przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 36 miesięcy. 5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty współpracujące w procesie rekrutacji (w tym podmioty świadczące na rzecz administratora usługi IT, rekrutacyjne, prawne), usługodawcy P4U Sp. z o.o. oraz podmioty, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny. 6) Posiada Pani/Pan następujące prawa dotyczące danych osobowych: prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) danych, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w zakresie wynikającym z przepisów prawa niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym.