Technik procesu (K/M)

Jesteśmy w Myślenicach od 2007r. aktualnie zapewniając pracę ponad 500 osobom – jesteśmy częścią międzynarodowej korporacji która jest globalnym producentem uszczelnień do karoserii samochodowych z siedzibą główną w Northville, MI, USA. Nasze polskie fabryki zlokalizowane są w Bielsku-Białej oraz Dzierżoniowie. Głównymi klientami dla których produkujemy to światowi producenci pojazdów, m. in. BMW, Daimler, Fiat, Ford, Land Rover, Opel, Volvo czy VW. Cooper Standard oferuje wiele możliwości rozwoju, zarówno na starcie jak i w trakcie kariery zawodowej – wierzymy i stawiamy na awans wewnętrzny! Aktualnie do naszej firmy, poszukujemy osób, które dołączą do zespołu na stanowisko: Technik procesu

Technik procesu (K/M)

MYS/TP/07/2026

Obowiązki

• Utrzymanie ciągłości procesu produkcji.
• Wprowadzenie / monitorowanie oraz realizacja planu przeglądów/czyszczenia/analizy zużycia form.
• Nadzór nad parametrami procesu produkcyjnego (ścisła współpraca z inżynierem procesu).
• Natychmiastowe działania w celu wyeliminowania problemów jakościowych i produkcyjnych w procesie produkcyjnym.
• Uczestniczenie w opracowaniu i wdrażaniu metod zabezpieczeń przed pomyłkami (error proofing).
• Ścisła współpraca z działami: Inżynieryjny, Utrzymanie Ruchu, Jakość pod względem usprawnień procesu produkcyjnego.
• Interwencja na maszynach i narzędziach po konsultacji z Utrzymaniem Ruchu.
• Przestrzeganie w codziennej pracy wytycznych zawartych w procedurach i instrukcjach systemowych oraz innych dokumentach związanych z obszarem działalności danego pracownika

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne
• 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, preferowama branża motoryzacyjna
• Znajomość zagadnień technicznych ISO/TS
• Znajomość MS Office
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - już od pierwszego dnia
• Atrakcyjny system premiowy - premia do 15% wynagrodzenia zasadniczego
• Możliwość korzystania z benefitów: Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich pracowników, dostęp do zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
• Możliwośc rozwoju zawodowego i awansu wewnętrznego w strukturach firmy
• Wzrost stawki wynagrodzenia po roku zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami obowiązującego porozumiania ze związkami zawodowymi
• Co miesięczny ekwiwalent za pranie odzieży roboczej