Pracownik ds. kadr i płac- Sp.z.o.o

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej

• naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac

• rozliczanie składek ZUS

• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie

• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy)

• przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych

• współpraca z księgowością

Nasze wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisk

• znajomość systemu Gratyfikant oraz Płatnik

• biegła znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, ubezpieczeń społecznych)

• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Excel, Word) oraz urządzeń biurowych

• umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy

• znajomość języka angielskiego/niemieckiego mile widziana

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku 8:00-16:00

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia

• niezbędne narzędzia do pracy

• pracę w przyjaznym, wspierającym zespole

• możliwość rozwoju i poszerzania wiedzy

Informacje Prawne

Prosimy o danie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ZA-BEL Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” Informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest ZA-BEL Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Podolska 22A , 48-303 NYSA . Dane będą przetwarzane wyłącznie na potrzeby bieżącej rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.