Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu (K/M)

Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu (K/M)

Miejsce pracy: Stalowa Wola

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta - firmy działającej w środowisku przemysłowym związanym z obróbką metali i produkcją części samochodowych - poszukujemy Elektryków (k/m).

To propozycja zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i kandydatów z podstawami technicznymi, którzy chcą uczyć się i rozwijać w utrzymaniu ruchu.

Twój zakres obowiązków

• Diagnozowanie i usuwanie awarii elektrycznych maszyn oraz urządzeń.
• Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw elementów automatyki.
• Podłączanie i uruchamianie urządzeń oraz instalacji elektrycznych.
• Współpraca z automatykami i mechanikami przy utrzymaniu sprawności produkcji.

Nasze wymagania

• Uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji, obejmujące co najmniej urządzenia do 1 kV.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i korzystania z narzędzi pomiarowych.
• Podstawowa znajomość automatyki, mechaniki, pneumatyki i hydrauliki.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku jest mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym - zapraszamy również osoby chętne do pracy, nauki i rozwoju.

Mile widziane

• Dodatkowym atutem będzie znajomość PLC, falowników i komunikatywny angielski.

To oferujemy

• Pracę na pełen etat i wynagrodzenie uzależnione od kompetencji.
• Stabilne środowisko pracy: umowa o pracę (bez pośredników).
• Dodatkowe premie miesięczne.
• Ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie medyczne.
• Karty MultiSport i zniżki na produkty firmowe.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PERSONNEL SERVICE S.A. z siedzibą w: Sucha 3, 50-086 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.