Team Manager SSC

Czego oczekujemy:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu (warunek konieczny)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym lub sprzedażowym
• Znajomość sektora SSC/BPO i procesów rekrutacyjnych w tym obszarze
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i negocjacji
• Silna motywacja do realizacji celów i rozwijania zespołu

Team Manager – Dywizja SSC/BPO

Lokalizacja: Warszawa
Model pracy: hybrydowy (2 dni zdalnie)
Forma współpracy: UoP

Dołącz do Antal – lidera innowacji w rekrutacji

W Antal nieustannie rozwijamy procesy rekrutacyjne, aby dostarczać naszym Klientom najlepsze rozwiązania. Obsługujemy stanowiska od poziomu specjalistycznego po menedżerskie, głównie w obszarze white collars. Teraz szukamy Team Managera , który poprowadzi zespół rekrutacyjny w obszarze SSC/BPO i będzie współtworzył sukces naszej organizacji.

Co oferujemy:

• Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży SSC/BPO
• Dostęp do rozbudowanej bazy Kandydatów i wsparcie marketingu rekrutacyjnego
• Międzynarodowe projekty i nowoczesne narzędzia pracy
• Indywidualna ścieżka rozwoju i szeroki pakiet szkoleń
• Elastyczność formy współpracy (UoP lub B2B)
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed), kafeteria benefitów (np. Multisport)
• Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane)
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Udział w eventach branżowych i inicjatywach zespołowych

W Antal wierzymy, że w każdym pracowniku kryje się historia, talent i potencjał. Naszą misją jest łączenie ludzi, pielęgnowanie relacji i tworzenie środowiska sprzyjającego rozwojowi. Nie stoimy w miejscu – rozwijamy się i wprowadzamy innowacje na rynku rekrutacyjnym. Dołącz do nas i twórz przyszłość z nami.

Aplikuj teraz i zostań częścią naszego zespołu!

,[Zarządzanie zespołem konsultantów – rozwój kompetencji, motywowanie, wsparcie w realizacji celów, Nadzór nad projektami rekrutacyjnymi dla Klientów z sektora SSC/BPO – od stanowisk specjalistycznych po menedżerskie, Budowanie kultury zespołu opartej na współpracy i dzieleniu się wiedzą, Wspieranie Klientów w zakresie strategii zatrudnienia i doradztwa HR, Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych, Monitorowanie wyników zespołu i wdrażanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne] Requirements: Sprzedaż, Biznes, Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym, Zarządzanie zespołem sprzedażowym, SSC, BPO, Budowanie relacji biznesowych, Umiejętności negocjacyjne