Kierownik zespołu doskonałości operacyjnej (k/m)

Kierownik zespołu doskonałości operacyjnej (k/m)

Miejsce pracy: Morąg

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i rozwijanie systemu doskonałości operacyjnej dopasowanego do realiów produkcji sklejki: od przygotowania surowca i łuszczenia forniru, przez suszenie, sortowanie, klejenie i prasowanie, po obróbkę, kontrolę jakości i pakowanie.
• Identyfikowanie strat w procesie produkcyjnym, w szczególności strat surowcowych, braków jakościowych, przestojów, wąskich gardeł, nadmiernych zapasów i nieefektywnego przepływu materiału.
• Prowadzenie projektów poprawiających wydajność linii, stabilność procesu, wykorzystanie drewna, terminowość realizacji zleceń oraz koszty wytworzenia.
• Standaryzowanie pracy i kluczowych parametrów procesu wspólnie z produkcją, technologią, jakością i utrzymaniem ruchu.
• Wdrażanie i rozwijanie praktycznych narzędzi Lean, m.in. 5S, zarządzania wizualnego, codziennych odpraw produkcyjnych, standaryzacji pracy, TPM, SMED, analizy przyczyn źródłowych, VSM i Kaizen.
• Projektowanie systemu mierników efektywności oraz regularne monitorowanie wyników projektów, w tym produktywności, wykorzystania maszyn, poziomu braków, uzysku materiałowego, czasu przezbrojeń i przestojów.
• Rozwijanie kompetencji kierowników, mistrzów i zespołów produkcyjnych w zakresie rozwiązywania problemów oraz utrzymywania wdrożonych standardów.
• Inicjowanie projektów automatyzacji i cyfryzacji tam, gdzie przynoszą uzasadniony efekt biznesowy, oraz współpraca z dostawcami rozwiązań i zespołami wdrożeniowymi.
• Koordynowanie projektów między zakładami w Piszu i Morągu, przenoszenie dobrych praktyk oraz dbanie o utrzymanie osiągniętych rezultatów.

Nasze wymagania

Szukamy osoby, która

• Ma co najmniej 5 lat doświadczenia w doskonaleniu procesów lub zarządzaniu operacyjnym w zakładzie produkcyjnym, w tym doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub projektów przekrojowych.

• Posiada praktyczne doświadczenie w pracy na hali produkcyjnej i potrafi przełożyć analizę danych na zmianę procesu, standardu lub organizacji pracy.

• Zna narzędzia Lean Manufacturing i potrafi wykazać konkretne, mierzalne efekty prowadzonych wdrożeń.

• Rozumie zależności między produktywnością, jakością, utrzymaniem ruchu, logistyką wewnętrzną, zużyciem surowca i kosztem wytworzenia.

• Potrafi angażować kadrę produkcyjną w zmianę, egzekwować ustalenia i utrzymywać standard po zakończeniu projektu.

• Posługuje się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na współpracę z dostawcami oraz korzystanie z dokumentacji technicznej.

• Jest gotowa do regularnej pracy w obu zakładach: w Piszu i Morągu.

Preferowane doświadczenie branżowe

• Produkcja sklejki, forniru lub innych materiałów drewnopochodnych.

• Produkcja mebli lub komponentów meblowych.

• Produkcja podłóg drewnianych, paneli, stolarki lub innych wyrobów z drewna.

• Mile widziane będzie doświadczenie w procesach suszenia, klejenia, prasowania, obróbki drewna, optymalizacji rozkroju albo poprawy uzysku materiałowego.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe techniczne, technologiczne lub związane z organizacją produkcji.
• Doświadczenie w projektach automatyzacji, zbierania danych z maszyn lub cyfrowego monitorowania produkcji.
• Praktyczna znajomość metod Six Sigma, zarządzania projektami lub analizy danych produkcyjnych.

To oferujemy

• Kluczową rolę w transformacji operacyjnej Paged Plywood i realny wpływ na sposób działania dwóch zakładów produkcyjnych.
• Bezpośrednią współpracę z dyrekcją operacyjną, kierownictwem zakładów oraz zespołami produkcji, technologii, jakości i utrzymania ruchu.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i odpowiedzialności stanowiska.
• Narzędzia niezbędne do pracy: laptop i telefon.
• Prywatną opiekę medyczną, pakiet świadczeń socjalnych oraz możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.
• Ambitne projekty, których rezultaty są widoczne bezpośrednio w wynikach produkcyjnych i finansowych firmy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

Paged Plywood to jeden z wiodących europejskich producentów sklejki, z ponad 80-letnią tradycją przemysłową. Produkujemy materiały wykorzystywane m.in. w meblarstwie, budownictwie, transporcie i wyposażeniu wnętrz. Szukamy osoby, która pomoże nam zwiększać efektywność zakładów w Piszu i Morągu, porządkować standardy pracy oraz prowadzić konkretne projekty poprawy produktywności, jakości i wykorzystania surowca.

To rola blisko produkcji. Oczekujemy regularnej obecności na halach, pracy z kierownikami, mistrzami, technologią, utrzymaniem ruchu i jakością oraz odpowiedzialności za mierzalne efekty wdrożeń.

Jeżeli najlepiej czujesz się tam, gdzie proces trzeba zobaczyć na hali, zrozumieć na danych i poprawić razem z zespołem, zapraszamy do rozmowy.

PAGED Plywood S.A.

Grupa Paged - holding przemysłowo-inwestycyjny o ponad 80-letniej tradycji, lider w branży sklejkowej. Jesteśmy stabilną finansowo, dynamicznie rozwijającą się firmą, zatrudniającą ponad 1800 pracowników.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PAGED PLYWOOD S.A. z siedzibą w: Mazurska 1, 14-300 Morąg (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.