Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Prezes Zarządu Spółdzielni budowlano- mieszkaniowej k/m/n

Pełny etat

Spółdzielnia Budowlano Mieszkaniowa Torwar

SPÓŁDZIELNIA BUDOWLANO MIESZKANIOWA "TORWAR" to dynamiczna organizacja z wieloletnią tradycją, aktywnie działająca na rynku warszawskim. Jesteśmy zrzeszeniem mieszkańców, których celem jest zapewnianie komfortowego i bezpiecznego miejsca do życia w sercu stolicy. Nasza działalność skupia się na zarządzaniu budynkami mieszkalnymi i dbaniu o wspólne dobro naszych członków oraz najemców. Realizujemy projekty związane z utrzymaniem oraz modernizacją infrastruktury, nieustannie rozwijając ofertę i podnosząc standardy obsługi. Cechuje nas profesjonalizm, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w budowanie otwartej i zintegrowanej społeczności. Pracujemy w oparciu o nowoczesne rozwiązania oraz systemy zarządzania nieruchomościami, co pozwala nam efektywnie reagować na potrzeby mieszkańców. Stawiamy na transparentność, wzajemny szacunek oraz wspieranie rozwoju naszych pracowników. Zależy nam na tworzeniu stabilnego i przyjaznego miejsca pracy, które daje możliwość rozwoju oraz satysfakcji z wykonywanych obowiązków. Jeśli cenisz profesjonalizm, chcesz mieć realny wpływ na otoczenie oraz szukasz miejsca, gdzie Twoje zaangażowanie zostanie docenione – dołącz do naszego zespołu. Prezes Zarządu Spółdzielni budowlano- mieszkaniowej k/m/n Obowiązki Kierowanie pracami Zarządu Spółdzielni w zakresie budownictwa mieszkaniowego i utrzymania nieruchomości. Reprezentowanie Spółdzielni Budowlano-Mieszkaniowej "TORWAR" wobec instytucji i partnerów zewnętrznych. Podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących rozwoju inwestycji oraz optymalizacji kosztów. Nadzorowanie realizacji projektów budowlanych i modernizacyjnych, dbając o terminowość i jakość. Zapewnianie sprawnego funkcjonowania, efektywnej komunikacji i wdrażania nowych rozwiązań w organizacji. Wymagania Złożenie aplikacji do 30.09.2026 roku, zgodnie z regulaminem konkursu, który widnieje na stronie internetowej w zakładce "Aktualności" pod ogłoszeniem w sprawie Konkursu na Stanowisko Prezesa /Członka Zarządu. Aplikacje są przyjmowane wyłącznie osobiście lub drogą pocztową. Aplikacje złożone drogą elektroniczną będą nie ważne. Złożenie oświadczenia o zapoznaniu się z treścią Regulaminu i pozostałych oświadczeń wymienionych w Regulaminie. Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo, zarządzanie, studia techniczne. Co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym. Znajomość prawnych, ekonomicznych i finansowych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych, w tym spółdzielni mieszkaniowych i gospodarki nieruchomościami w warunkach gospodarki rynkowej. Umiejętność skutecznego planowania i organizacji pracy. Umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi, współpraca z organami statutowymi spółdzielni oraz urzędami i podmiotami zewnętrznymi, komunikatywność, rzetelność i umiejętność podejmowania decyzji. Korzystanie w pełni z praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych. Kompetencje menadżerskie w tym przywództwo, planowanie, umiejętność wskazywania priorytetów. Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, kontroli kosztów, nadzorem nad realizacją planów i zadań. Znajomość przepisów prawa mającego największe zastosowanie w spółdzielni mieszkaniowej – zwłaszcza spółdzielczego, mieszkaniowego, budowlanego. Znajomość finansów w zakresie rachunkowości zarządczej, analizy sprawozdań finansowych z uwzględnieniem specyfiki spółdzielni mieszkaniowej. Znajomość podstawowych zasad prawa pracy w tym zakresie poszanowanie praw pracowniczych, budowanie atmosfery zaufania i współpracy. Wskazanie wizji celów, planów co do dalszego działania i rozwoju Spółdzielni. Doświadczenie zawodowe lub funkcyjne w sektorze spółdzielczości lub gospodarki mieszkaniowej. Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowych środków zewnętrznych. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowniczym: wyznaczanie celów, ocena wyników, motywowanie i budowanie kultury pracy opartej na szacunku. Doświadczenie w tworzeniu planów operacyjnych i strategicznych oraz zarządzaniu projektami i kontroli ich realizacji. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracy w dogodnej lokalizacji w Warszawie, przyjazną atmosferę. Aplikuj

Oferta pracy dodana 5 godzin temu