New Business Manager

New Business Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Doradztwo techniczne oraz pomoc klientom w doborze optymalnych rozwiązań
• Aktywne poszukiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami (inwestorzy, zamawiający, generalni wykonawcy, biura projektowe, dostawcy materiałów)
• Realizowanie planów sprzedaży poprzez obsługę stałych klientów i pozyskiwanie nowych
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych
• Kreowanie profesjonalnego wizerunku firmy oraz dbanie o zachowanie najwyższych standardów obsługi klientów
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego w firmie z branży budowlanej, w szczególności w pracy z architektami, jednostkami budżetowymi oraz firmami prywatnymi - WYMAGANIE KONIECZNE
• Znajomość procedur przetargowych
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa pakietu MS Office
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• Umiejętność ustalania priorytetów
• Łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktów z klientami
• Inicjatywa w podejmowaniu działań i poszukiwaniu nowych możliwości rozwoju współpracy z klientami
• Nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników
• Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• Znajomość rynku sportowych nawierzchni syntetycznych

To oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w stabilnej oraz rozwijającej się firmie
• elastyczność formy zatrudnienia i czasu pracy
• Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, samochód służbowy, komputer

O nas

Budowa obiektów sportowych.

Zobacz czym się zajmujemy na

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GARDENIA SPORT sp. z o.o. z siedzibą w: Kłobucka 13, 02-699 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.