Monter

Monter

Twój zakres obowiązków

• Montaż konstrukcji stalowych lub prefabrykowanych.
• Montaż obudowy ścian i dachów z płyt warstwowych (sandwich panel) oraz blach trapezowych.
• Wykonywanie i montaż obróbek blacharskich oraz elementów uszczelniających.
• Osadzanie stolarki otworowej (bramy segmentowe, drzwi, okna, świetliki dachowe).

Nasze wymagania

• Obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi.
• Praca zespołowa i dobra komunikacja.

Mile widziane

• Znajomość języka niemieckiego.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Umiejętność zarządzania 3-4 osobową ekipą.
• Prawo jazdy kat. B.
• Obsługa podnośników koszowych oraz ładowarek teleskopowych.

To oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie w euro, adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
• Terminowe wypłaty do 10. dnia miesiąca.
• Kompleksowe ubezpieczenie społeczne (ZUS), karta A1, europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ).
• Zakwaterowanie z pełnym wyposażeniem, w tym dostęp do Wi-Fi.
• Organizacja wyjazdu i pobytu.
• Elastyczne zjazdy do Polski.

Benefity

• elastyczny czas pracy
• mieszkanie służbowe
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Nasza firma wysyła doświadczone ekipy do montażu konstrukcji stalowych oraz obudowy hal (dachy i fasady) na terenie Niemiec, zapewniając im pełną organizację logistyczną i zakwaterowanie. Realizujemy projekty na obiektach przemysłowych, dbając o najwyższe standardy wykonania oraz terminowość prac. Szczególnie cenimy fachowców, którzy posiadają umiejętność czytania rysunku technicznego oraz znają język niemiecki.

Zachęcamy do kontaktu telefonicznego.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CL VICTORIA 2 sp. z o.o. z siedzibą w: ŚW. FILIPA 23/1, 31-150 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.