Manager spedycji międzynarodowej

Manager spedycji międzynarodowej

Miejsce pracy: Mierzęcice (pow. będziński)

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie działem spedycji międzynarodowej, organizowanie pracy zespołu, wyznaczanie celów oraz wspieranie pracowników w ich realizacji.
• Zarządzanie wynikiem finansowym działu, w tym analizowanie przychodów, marży kwotowej i procentowej, kosztów oraz rentowności klientów, kierunków i projektów.
• Przygotowywanie budżetów i prognoz, monitorowanie realizacji założeń oraz rekomendowanie działań poprawiających efektywność i rentowność.
• Rozwijanie portfela klientów, stałych linii transportowych i bazy przewoźników z uwzględnieniem jakości współpracy, bezpieczeństwa finansowego i długoterminowej opłacalności.
• Współpraca z zarządem, działem rozliczeń i operacyjnym w zakresie należności, limitów kredytowych, reklamacji, szkód oraz ryzyka biznesowego.

Nasze wymagania

• Minimum 7 lat doświadczenia w spedycji międzynarodowej, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub pełnieniu funkcji Team Leadera.
• Bardzo dobra znajomość zasad kalkulacji marży, rentowności zleceń i kosztów transportu oraz rozumienie ich wpływu na wynik działu.
• Umiejętność analizowania raportów finansowych, przychodów, kosztów, należności i przepływów pieniężnych oraz podejmowania decyzji na podstawie danych.
• Doświadczenie w budżetowaniu, prognozowaniu wyników i wdrażaniu działań zwiększających efektywność finansową oraz operacyjną.
• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego, języka angielskiego oraz umiejętność budowania zaangażowanego i skutecznego zespołu.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu rentownością działu, budżetem, forecastem oraz analizą marży na poziomie klientów, kierunków i zespołu.
• Własny portfel klientów, aktywna sieć kontaktów biznesowych lub udokumentowane sukcesy w rozwijaniu sprzedaży w spedycji międzynarodowej.
• Doświadczenie w budowaniu lub reorganizacji zespołu spedycyjnego, wdrażaniu KPI, procedur i standardów raportowania.
• Znajomość rynku niemieckiego, włoskiego, hiszpańskiego, francuskiego lub brytyjskiego oraz doświadczenie w transporcie FTL, LTL, ekspresowym lub automotive.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z OCP, CMR, reklamacjami, szkodami transportowymi, należnościami i oceną ryzyka współpracy.

To oferujemy

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy oparty na rentownym i trwałym wyniku działu.
• Realny wpływ na strategię, organizację i dalszy rozwój spedycji międzynarodowej.
• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością, wsparciem zarządu oraz współpracą z działem finansowym, handlowym i operacyjnym.
• Możliwość rozwijania zespołu, portfela klientów, nowych kierunków i własnych inicjatyw biznesowych.
• Stabilne zatrudnienie, niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość wyboru pomiędzy umową o pracę a współpracą B2B.

O nas

Transbed&Strada to polska grupa transportowo-logistyczna, łącząca działalność spedycyjną z własną flotą pojazdów. Realizujemy przewozy międzynarodowe dla klientów z branży logistycznej, e-commerce i przemysłowej, działając przede wszystkim na rynkach europejskich. Stawiamy na długofalowe relacje z klientami, bezpieczeństwo operacyjne oraz rozwój oparty na rentowności i jakości usług.

Szukamy managera, który rozumie zależność pomiędzy przychodem, marżą, kosztami i płynnością finansową. Osoby, która potrafi wykorzystywać dane finansowe do podejmowania trafnych decyzji operacyjnych i handlowych, a jednocześnie skutecznie wspierać rozwój zespołu.

Stanowisko daje realny wpływ na kierunek rozwoju spedycji, przy ścisłej współpracy z zarządem i działem finansowym. Szukamy osoby, która potrafi rozwijać biznes w sposób rentowny, uporządkowany i bezpieczny.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez STRADA sp. z o.o. z siedzibą w: Ułanów 1A, 42-625 Pyrzowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.