Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Data Warehouse Developer (SAS/Oracle)

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

Data Warehouse Developer (SAS/Oracle)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SAS
  • Oracle
  • PL/SQL
  • ETL
  • SAS Viya

Mile widziane

  • REST API
  • Azure Data Factory
  • Python
  • Microsoft Fabric
  • Parquet
  • Microsoft Power BI

O projekcie

Lokalizacja: Warszawa – świadczenie usług w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze)

Branża: ubezpieczenia

Termin realizacji: 01.10.2026 – 30.06.2027 (z mozliwością przedłużenia)

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • u klienta

Twój zakres obowiązków

  • budowa narzędzi wspomagających pracę developerów Hurtowni Danych, w tym wspólnych, re-używalnych komponentów w technologiach SAS, SAS Viya, Oracle oraz innych technologiach wykorzystywanych w HD
  • budowa API oraz komponentów integracyjnych łączących technologie wykorzystywane w HD, w tym SAS, SAS Viya, Oracle, PowerBI, Microsoft Fabric, Office 365, REST API oraz inne rozwiązania techniczne
  • budowa narzędzi wspomagających wymianę danych pomiędzy systemami informatycznymi, w tym rozwiązania integracyjne, plikowe, API oraz strumieniowe, m.in. Kafka
  • POC nowych narzędzi i technologii do potencjalnego wdrożenia w HD, w tym rozwiązań SAS Viya, Oracle Exadata, Microsoft Fabric, Power BI oraz narzędzi automatyzujących pracę zespołu
  • budowa narzędzi monitorujących aktywność użytkowników HD oraz wspierających kontrolę jakości, audyt, utrzymanie i optymalizację procesów przetwarzania danych
  • rozwój systemu słownikowego Sanmargar Metastudio 4
  • udział w pracach optymalizujących przetwarzania HD, poprzez budowę komponentów wspierających, punktowe analizy, optymalizacje przetwarzań oraz automatyzację prac utrzymaniowych
  • budowa technicznych data martów, raportów BI oraz komponentów wspierających przetwarzanie i optymalizację danych
  • wsparcie projektów strategicznych w aspektach technologicznych, integracyjnych i architektonicznych

Nasze wymagania

  • praktyczne doświadczenie w budowie i rozwoju hurtowni danych, bardzo dobra znajomość Oracle (mile widziana Oracle Exadata), projektowanie i implementacja procesów ETL, modelowanie danych oraz projektowanie przepływów danych
  • doświadczenie w pracy na środowiskach i narzędziach SAS oraz SAS Viya, w tym DI Studio, Enterprise Guide, SAS Studio i Visual Analytics
  • doświadczenie w pracy na środowiskach Oracle, w tym mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata, PL/SQL oraz optymalizacją przetwarzania danych
  • znajomość zagadnień i technologii CI/CD, w tym Git, Bitbucket, Bamboo, JIRA oraz praktyczne doświadczenie w automatyzacji procesu wytwarzania
  • umiejętność projektowania i budowy rozwiązań analitycznych, technicznych data martów, raportów BI oraz komponentów wspierających przetwarzanie danych

To oferujemy

  • min. 1 dzień w tygodniu w biurze

Tak pracujemy nad projektem

  • Continuous Deployment
  • Continuous Integration

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
  • Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!

Oferta pracy dodana 3 dni temu