Osoba na stanowisko ds. infrastruktury drogowej

Osoba na stanowisko ds. infrastruktury drogowej

Miejsce pracy: Krokowa (pow. pucki)

Twój zakres obowiązków

1) Opracowywanie projektów uchwał Rady w sprawie zaliczenia drogi do kategorii dróg

gminnych;

2) Umieszczanie, aktualizacja i utrzymywanie tablic z nazwami ulic dróg gminnych;

3) Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem przez Wójta przebiegu dróg gminnych;

4) Opracowywanie wniosków do Zarządu Województwa o nadanie numerów drogom

gminnym;

5) Opracowywanie projektów planów rozwoju dróg gminnych oraz planów finansowania

budowy, modernizacji, utrzymania i ochrony dróg gminnych i obiektów mostowych;

6) Wykonywanie zadań związanych z pełnieniem przez Wójta funkcji inwestora;

7) Prowadzenie okresowych kontroli stanu dróg gminnych i drogowych obiektów

mostowych oraz okresowego pomiaru ruchu drogowego;

8) Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem i zabezpieczeniem nawierzchni dróg

gminnych, chodników i innych urządzeń związanych z drogą oraz ich oznakowanie;

9) Organizowanie zimowego utrzymania dróg gminnych;

10) Przygotowywanie projektów zezwoleń na:

a) zajęcie pasa drogowego lub zjazdów z dróg gminnych i prowadzenie robót w pasie

drogowym, naliczanie i pobieranie opłat z tego tytułu oraz naliczanie kar

za samowolne zajęcie pasa drogowego bądź zjazdu,

b) lokalizację w pasie drogi gminnej urządzeń lub obiektów nie związanych z gospodarką

drogową i naliczanie opłat z tego tytułu,

c) koordynacja robót w pasie drogowym,

d) prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach orzekania

o przywróceniu pasa drogowego lub zjazdu z drogi gminnej do stanu poprzedniego,

w razie jego naruszenia,

e) wykonywanie zadań związanych z wprowadzeniem przez Wójta ograniczeń bądź

zamykania dróg i wyznaczania objazdów, gdy występuje bezpośrednie zagrożenie

osób lub mienia;

11) Współpraca z innymi referatami w zakresie realizacji gminnych inwestycji;

12) Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem licencji na wykonywanie transportu

drogowego w przewozach taksówkowych.

13) Przygotowywanie zezwoleń na krajowy zarobkowy przewóz osób pojazdami

samochodowymi nie będącymi taksówkami (przewozy regularne i przewozy

nieregularne obejmujące zasięgiem gminę).

14) Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych wynikających z przepisów

i prawidłowego funkcjonowania Referatu i Urzędu Gminy.

Nasze wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) obywatelstwo polskie ,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie:

• wyższe, bądź

• średnie techniczne

6) Minimum 1,5 roczny staż pracy dla wykształcenia wyższego, minimum 3 letni staż pracy

dla wykształcenia średniego (preferowane doświadczenie przy realizowaniu inwestycji

w zakresie dróg),

7) Prawo jazdy kat. B,

8) Umiejętność obsługi sprzętu biurowego i komputerowego,

WYMAGANIA DODATKOWE:

1) umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,

2) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego,

prawo budowlane, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji

w zakresie dróg publicznych, prawo zamówień publicznych, o dostępie do informacji

publicznej, o ochronie danych osobowych oraz umiejętność ich właściwej interpretacji

i stosowania,

3) sumienność,

4) komunikatywność,

5) mile widziane doświadczenie w wykonywaniu zadań dotyczących prawa zamówień

publicznych.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów

Informacja o warunkach zatrudnienia:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku

osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego,

osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe

jest zawarcie kolejnej umowy o pracę.

2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób

niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).

3. Miejsce pracy: Urząd Gminy Krokowa, ul. Żarnowiecka 29, 84-110 Krokowa.

4. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują

się na stronie - Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Krokowa.

5. Wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem

Wynagrodzenia dla pracowników Urzędu Gminy Krokowa w zależności od stażu pracy,

dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 %

wynagrodzenia zasadniczego.

6. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy

o pracę zawartej na czas określony.

7. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach

określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Krokowa –

dodatek specjalny, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.

8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12

grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek

sfery budżetowej.

9. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie

z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Krokowa.

10. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 rok.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:

Urząd Gminy w Krokowej informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia

niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,

w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób

niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany,

2) Życiorys - Curriculum Vitae (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

własnoręcznie podpisany,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączeniu),

4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni

praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

9) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

10) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska

(w załączeniu),

11) oświadczenie o następującej treści: „Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą

informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji

prowadzonej przez Urząd Gminy Krokowa, która zamieszczona została na stronie

w zakładce nabór na wolne stanowiska pracy”,

12) inne dodatkowe dokumenty nieobowiązkowe np. referencje.

W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni

wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie od dnia ogłoszenia

tj. od dnia 13.08.2026 r. do dnia 07.09.2026 r. do godz. 14.00 na adres:

Urząd Gminy Krokowa, ul. Żarnowiecka 29, 84-110 Krokowa, pokój nr 210 (sekretariat )

I piętro w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –

Stanowisko ds. infrastruktury drogowej”

INNE INFORMACJE:

• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Krokowej po wyżej określonym terminie

nie będą rozpatrywane.

• Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną zaproszone

na rozmowę kwalifikacyjną.

• Informację o wyniku naboru upowszechnia się w terminie do 14 dni od dnia

zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru na stronie

internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przez okres

trzech miesięcy.

• Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

• Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, Życiorys - CV powinny być

opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem

Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie

ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie

swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (publ. Dz. Urz.

UE L Nr 119, s. 1) innych niż wymagane przepisami prawa przez Administratora Danych

w celu realizacji procesu rekrutacji na „Stanowisko ds. infrastruktury drogowej w Referacie

Inwestycji i Gospodarki Komunalnej.”