Specjalista ds. Zarządzania Zmianą (k/m)

Specjalista ds. Zarządzania Zmianą (k/m)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, koordynowanie i utrzymywanie procesu zarządzania zmianą w organizacji;
• Wsparcie właścicieli zmian w analizie wpływu zmian, identyfikacji ryzyk oraz zarządzaniu interesariuszami;
• Wsparcie w opracowywaniu planów komunikacji, szkoleń i działań ułatwiających wdrożenie zmiany;
• Monitorowanie efektywności wdrażanych zmian, definiowanie wskaźników KPI oraz przygotowywanie raportów w tym zakresie;
• Współpraca z zespołami projektowymi przy wdrażaniu nowych projektów inicjujących zmiany;
• Analiza procesów biznesowych, identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych / zmian;
• Jako członek zespołu Systemów i Procesów, wsparcie zespołu między innymi w: nadzorze nad systemem zarządzania, zarządzaniu ryzykiem i ciągłością działania, tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji procesowej.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe oraz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą, projektami lub procesami organizacyjnymi;
• Umiejętność analizy procesów, oceny wpływu zmian oraz identyfikacji ryzyk;
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnorodnymi grupami interesariuszy;
• Samodzielność, skrupulatność oraz umiejętność organizacji pracy według priorytetów;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• Prawo jazdy kat.

To oferujemy

• ROZWÓJ: konferencje, szkolenia, certyfikaty, dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego i studiów, rekrutacje wewnętrzne z możliwością rozwoju w innych strukturach organizacji;
• KOMFORT: parking dla pracowników, praca hybrydowa;
• BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport lub Medicover Sport, ubezpieczenie na życie;
• DODATKI PIENIĘŻNE: premia półroczna za zrealizowane cele, nagroda świąteczna, nagroda wakacyjna, nagrody dla „bezpiecznych pracowników kwartału”, nagroda (do 2000zł brutto) za polecenie kolegi/koleżanki do pracy;
• POZOSTAŁE BENEFITY: karta przedpłacona Edenred, dofinansowania do posiłków w kantynie lub karta lunchowa (w zależności od lokalizacji), owocowe dni w obu lokalizacjach, upominek z okazji urodzin, sportowe drużyny firmowe, dni tematyczne, konkursy i eventy firmowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• bony żywieniowe
• karty przedpłacone
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji

• Aplikacja i analiza CV
• Spotkanie online
• Spotkanie stacjonarne
• Witaj w #BalticHubTeam

BALTIC HUB CONTAINER TERMINAL sp. z o. o.

Praca w Baltic Hub to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na bycie częścią dynamicznie rozwijającej się firmy, która ma realny wpływ na gospodarkę regionu i kraju. Zatrudniamy ponad 1400 osób, z czego ponad połowa to mieszkańcy Gdańska i okolic. Nasza działalność generuje rocznie kilka miliardów złotych do budżetu państwa z tytułu VAT, akcyzy i ceł.

Śmiało możemy powiedzieć, że jesteśmy terminalem pierwszego wyboru w sercu Bałtyku! Jako pracodawca staramy się tworzyć optymalne środowisko pracy, w którym każdy pracownik czuje się bezpiecznie i komfortowo. Dbamy, aby rozwój pracowników szedł w parze z odpowiednim wynagrodzeniem, dlatego cyklicznie przeprowadzamy oceny i otwarte rozmowy pracownicze.

Dołącz do #BalticHubTeam i stań się częścią zespołu, który kształtuje przyszłość logistyki morskiej!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".