IT Project Manager (GCP transformation)

IT Project Manager (GCP transformation)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologies we use

Expected

• Google Cloud Platform

This is how we organize our work

This is how we work

• at the client's site

Your responsibilities

• Coordinate delivery execution in the workstream
• Plan and manage delivery activities, including timelines, dependencies, resources, risks
• Monitor and report delivery progress and risks, proactively identifying issues and risk and escalating where needed to ensure predictable execution
• Uphold project management discipline by promoting a strong delivery culture

Our requirements

• Hands on experience as PM in Google Cloud transformation projects
• Good risks & issues and stakeholder management skills
• Good analytical skills and attention to detail; able to transfer complex information into clear, actionable insights
• Excellent communication skills: able to engage and drive follow-up actions and able to bring clarity both in verbal and written communication
• Excellent English skills, both in speaking and writing
• Ownership, proactivity and can do attitude

What we offer

• 3 days a week from the office

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!