Business Development Manager

Business Development Manager

Miejsce pracy: Toruń

Rekrutujemy dla

Naszym klientem jest firma technologiczna rozwijająca rozwiązania software’owe z obszaru informacji prawnej, compliance i ESG. Jej produkty wspierają klientów biznesowych, kancelarie prawne oraz instytucje publiczne w dostępie do specjalistycznej wiedzy i sprawniejszym zarządzaniu wymaganiami regulacyjnymi. Firma rozwija również rozwiązania wykorzystujące AI.

W związku z rozwojem zespołu sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Representative / Hunter B2B, która będzie odpowiadać za rozwój nowego biznesu, aktywne docieranie do potencjalnych klientów oraz prowadzenie procesu sprzedażowego.

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i docieranie do osób decyzyjnych.
• Samodzielne prowadzenie prospectingu i budowanie własnego lejka sprzedażowego.
• Prowadzenie procesu sprzedażowego – od pierwszego kontaktu, przez rozpoznanie potrzeb i prezentację rozwiązania, po finalizację współpracy.
• Prowadzenie sprzedaży doradczej i dopasowywanie rozwiązań do potrzeb klientów.
• Rozwijanie współpracy poprzez cross-selling i up-selling.
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych i wydarzeń branżowych.

Nasze wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym w aktywnym pozyskiwaniu klientów.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia prospectingu i docierania do decydentów.
• Doświadczenie w sprzedaży doradczej i budowaniu relacji biznesowych.
• Samodzielność, proaktywność i konsekwencja w realizacji celów.
• Dobra organizacja własnej pracy i umiejętność zarządzania lejkiem sprzedażowym.
• Swoboda w korzystaniu z narzędzi wspierających sprzedaż, w tym mediów społecznościowych i AI.

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Miesięczny okres wdrożeniowo-szkoleniowy: 7 500 zł netto + VAT, przy niższym wymiarze czasu pracy.
• Po wdrożeniu 9 000–11 000 zł netto + VAT podstawy, zależnie od doświadczenia.
• Dodatkowy system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych.
• 100% pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce oraz okazjonalne wyjazdy służbowe.
• Laptop, telefon służbowy, wsparcie trenerów i zespołu oraz materiały szkoleniowe.
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed i kartę Multisport.

Etapy rekrutacji

• Weryfikacja CV
• Rozmowa telefoniczna (5 min)
• Wideo rozmowa kwalifikacyjna (45 min)
• Rozmowa z elementami Assessmentu Kompetencyjnego (90 min)
• Spotkanie z klientem

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

HireWise Szymon Negacz sp.k.

Jesteśmy agencją rekrutacyjną. Szukamy kandydatów pod jasno zdefiniowane potrzeby biznesowe – dzięki temu oczekiwania wobec kandydata są realne, a firma otrzymuje pracownika dopasowanego do swojego segmentu. Współpracujemy z organizacjami, które mają przygotowany jasny plan wdrożenia, dzięki czemu kandydat w odpowiedni sposób może przygotwać się na postawione przed nim cele i wyzwania.

Przed rozpoczęciem poszukiwania pracowników jasno definiujemy procesy sprzedażowo-marketingowe, w których kandydat ma uczestniczyć. Dlatego ryzyko, że na danym stanowisku będziesz zajmować się czymś innym, jest niskie.

Specjalizujemy się w rekrutacjach do sprzedaży i marketingu B2B – dlatego, gdy podczas jednej rekrutacji nie znajdziesz zatrudnienia, to możemy dopasować Twoje kompetencje do innej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).