Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Menedżer ds. ryzyka kredytowego (pożyczki B2B)

NOVALEND sp. z o.o.

Menedżer ds. ryzyka kredytowego (pożyczki B2B)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i rozwijanie polityk oraz modeli oceny ryzyka kredytowego dla finansowania B2B.
  • Zarządzanie ryzykiem portfela w tym: weryfikacja skuteczności decyzji kredytowych, poziomu szkodowości oraz efektywności procesów windykacyjnych.
  • Budowanie polityk kredytowych oraz procesów podejmowania decyzji kredytowych.
  • Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, produktowymi i operacyjnymi.
  • Wsparcie uruchamiania nowych rynków oraz nowych produktów finansowych.
  • Udział w budowie i rozwoju przyszłych zespołów ryzyka i analityki.

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze ryzyka kredytowego, underwritingu lub strategii kredytowej w sektorze fintech, finansowym lub bankowym.
  • Silne umiejętności analityczne oraz praktyczna znajomość SQL i Python.
  • Bardzo dobra znajomość procesów oceny zdolności kredytowej, zarządzania portfelem, windykacji oraz ekonomiki produktów kredytowych.
  • Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu polityk ryzyka, modeli scoringowych oraz strategii decyzyjnych.
  • Biznesowe podejście, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za wyniki.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

To oferujemy

  • Możliwość zbudowania od podstaw międzynarodowej funkcji zarządzania ryzykiem dla finansowania B2B.
  • Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój biznesu i podejmowane decyzje.
  • Pracę w międzynarodowym i dynamicznie rozwijającym się środowisku.
  • Elastyczną formę współpracy – praca w pełni zdalna lub hybrydowa z biura w Warszawie.
  • Dostęp do narzędzi, zasobów i szkoleń niezbędnych do efektywnej pracy oraz rozwoju zawodowego.
  • Rozbudowany pakiet benefitów, obejmujący m.in. programy rozwojowe i zniżki pracownicze.

O nas

Novalend to nowoczesna firma fintech specjalizująca się w finansowaniu mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy finansowej działającej na wielu rynkach, dzięki czemu łączymy lokalną znajomość potrzeb przedsiębiorców z międzynarodowym doświadczeniem, technologią i stabilnym zapleczem kapitałowym.

Poszukujemy doświadczonego Menadżera ds. Ryzyka, który będzie odpowiadał za rozwój i doskonalenie funkcji ryzyka kredytowego dla produktów finansowania B2B oraz wspierał dalszy rozwój działalności Novalend w Polsce i innych b2b projektów Grupy Aventus na rynkach międzynarodowych.

To stanowisko jest idealne dla osób, które łączą głęboką wiedzę z zakresu ryzyka kredytowego z doskonałym zrozumieniem biznesu, umiejętnością podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz chęcią realnego wpływu na rozwój organizacji.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NOVALEND sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.

Oferta pracy dodana 3 dni temu