Specjalista ds. technicznych

Specjalista ds. technicznych

Miejsce pracy: Żarów

Rekrutujemy dla

Naszym Klientem jest firma MARTECH HENNIG Sp. j. – jeden z najsilniejszych podmiotów inżynieryjno-handlowych w branży hydrauliki siłowej i pneumatyki w Polsce Zachodniej. Od ponad 30 lat firma zabezpiecza ciągłość ruchu największych przedsiębiorstw produkcyjnych, kopalń, firm budowlanych i transportowych. Dysponując centralą w Żarowie oraz rozwiniętą siecią oddziałów na Dolnym Śląsku i w województwie lubuskim (m.in. we Wrocławiu, Wałbrzychu, Strzegomiu ), Martech-Hennig łączy potężne zaplecze logistyczne z ponad 16 000 indeksów towarowych, własną seryjną produkcją przewodów oraz unikalnym, całodobowym Mobilnym Serwisem 24/7.

Prowadząc dla Martech-Hennig projekty rekrutacyjne z pełnym przekonaniem polecamy tego pracodawcę kandydatom, którzy szukają rzetelnego biznesu o mocnych fundamentach rynkowych. Współpracując z Martech-Hennig, widzimy firmę, w której decyzje zapadają szybko, a pracownik nie jest anonimowy. Klient gwarantuje pełną stabilność zatrudnienia (odporność na sezonowość czy wahania koniunktury), pracę wyłącznie na komponentach klasy premium oraz nowoczesne zaplecze techniczne i narzędziowe. Jeśli cenisz sobie techniczny konkret, jasne zasady gry oraz partnerską atmosferę bez korporacyjnych procedur – ta rekrutacja to doskonały krok w Twojej karierze.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie układów hydraulicznych zgodnie z wymaganiami klientów oraz wymaganiami prawnymi, normami technicznymi
• tworzenie dokumentacji technicznej (schematy hydrauliczne, rysunki konstrukcyjne, instrukcje dla użytkownika, BOM)
• dobór komponentów hydraulicznych i współpraca z dostawcami
• analiza i optymalizacja istniejących rozwiązań hydraulicznych
• wsparcie produkcji, montażu oraz serwisu w zakresie wdrażania projektów
• prowadzenie testów i analiz technicznych
• współpraca z innymi działami w firmie w zakresie wdrażania nowych rozwiązań
• współpraca z handlowcami i prowadzenie rozmów z klientami w celu realizacji zadań zgodnych z oczekiwaniami zlecającego
• mała administracja (zamówienia w obrębie własnego projektu, prowadzenie dokumentacji magazynowej, sprzedażowej, rozliczającej projekt)

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie techniczne – (preferowany kierunek budowa napędów hydraulicznych i pneumatycznych, mechanika i budowa maszyn), automatyka, mechatronika, inżynieria mechaniczna
• wymagane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów w zakresie hydrauliki siłowej
• specjalistyczna wiedza techniczna w zakresie hydrauliki siłowej dedykowanej do zastosowania w budowie i projektowaniu urządzeń hydraulicznych - znajomość norm i standardów związanych z hydrauliką siłową
• umiejętności samodzielnego projektowania układów hydraulicznych wraz ze schematami i dokumentacją
• znajomości zagadnień projektowania maszyn pod kątem spełnienia wymogów Dyrektywy Maszynowej (2006/42)
• umiejętność doboru komponentów hydraulicznych
• mile widziana znajomość oprogramowania do symulacji układów
• podstawowej znajomości programu AUTO-CAD
• dobra znajomości obsługi komputera i pakietu Microsoft Office
• znajomości j. angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się oraz redagowanie tekstów technicznych
• umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu
• samodzielność w działaniu
• dobra organizacja pracy własnej
• dyspozycyjność (możliwość wezwań do usunięcia awarii u klienta)
• zdolność do przejścia badań psychotechnicznych pod kątem pracy powyżej 3 metrów oraz prowadzenia pojazdów służbowych
• prawo jazdy kat B

Pracodawca oferuje

• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę - okres próbny 3 miesiące, druga umowa na czas określony, trzecia umowa na czas nieokreślony)
• jednozmianowy system pracy w godzinach 7.00 – 15.00.
• system pracy mieszany (siedziba firmy oraz zdalnie w zależności od projektu
• wynagrodzenie zasadnicze:
• w okresie próbnym 9080 zł brutto (6525 zł netto)
• po okresie próbnym wynagrodzenie bez zmian, jednak możliwość uzyskania premii uznaniowej uzależnionej od własnych projektów
• auto służbowe z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych (płatny ryczałt)
• narzędzia pracy: komputer, telefon
• możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• możliwość uczestnictwa w Pracowniczym Programie Kapitałowym

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej

SMART HUNTER

SMART HUNTER od wielu lat jest dumnym partnerem personalnym firmy MARTECH HENNIG Sp. j. (Martech-HS), kompleksowo prowadząc dla niej kluczowe projekty rekrutacyjne i aktywnie uczestnicząc w budowaniu oraz rozwoju jej zespołów na Dolnym Śląsku i w województwie lubuskim. Nasza wieloletnia, bliska współpraca z Martech-Hennig pozwala nam doskonale znać strukturę, wymagania oraz kulturę organizacyjną tej firmy. Dzięki temu z pełną odpowiedzialnością rekomendujemy tego pracodawcę jako stabilnego, rzetelnego i godnego zaufania partnera, który na rynku hydrauliki siłowej i pneumatyki od ponad 30 lat buduje biznes oparty na twardej wiedzy inżynieryjnej i partnerskich relacjach z ludźmi.

Jako agencja Smart Hunter gwarantujemy kandydatom pełną transparentność i merytoryczne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Wiemy, jak funkcjonują zespoły w Martech-Hennig, dlatego z przekonaniem zapewniamy, że jest to miejsce pracy wolne od korporacyjnych absurdów. Nasz Klient zapewnia pełne zaplecze techniczne, pracę na komponentach klasy premium oraz bezpieczeństwo i ciągłość zatrudnienia niezależnie od koniunktury rynkowej. Jeśli szukasz zatrudnienia u lidera branży, który szanuje swoich pracowników i stawia na techniczny konkret – aplikując przez Smart Hunter, trafiasz w ręce rekruterów, którzy pomogą Ci sprawnie i profesjonalnie przejść przez cały proces rekrutacji.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".