MAG / TIG / E‑spawacz - Monter rur - Elektryk

MAG / TIG / E‑spawacz - Monter rur - Elektryk

Twój zakres obowiązków

• spawanie konstrukcji stalowych oraz rur
• montaż konstrukcji stalowych oraz rur

Nasze wymagania

• wieloletnie doświadczenie w zawodzie
• aktualny certyfikat TÜV
• ważne prawo jazdy oraz samochód
• chęć wyjazdu na teren całych Niemiec
• dostępność, punktualność i radość z pracy

To oferujemy

• wypłata godzinowa – 16,69-17,65 € / h brutto
• koszt kwatery - 20,00 € dziennie
• dieta od 72-80€ dziennie
• dodatki za nadgodziny, pracę w nocy oraz dni świąteczne
• pieniądze urlopowe oraz świąteczne
• umowa taryfowa (wg. GVP)
• zakwaterowanie

Benefity

• Płatność zgodnie z taryfą
• Bonus świąteczny i bonus urlopowy
• Dodatki zmianowe
• Dofinansowanie dojazdu
• Zapewniamy odzież/sprzęt roboczy
• Możliwość zaliczek
• Program poleceń pracowniczych
• Działania rozwojowo-szkoleniowe
• Bony paliwowe
• Zakładowy program emerytalny (emerytura)
• Dodatkowe premie

H&P GmbH

Firma H&P GmbH jest znanym specjalistą w zakresie wynajmu personelu spawalniczego. Naszym powołaniem jest dostarczanie wykwalifikowanych spawaczy we wszystkich znanych metodach spawalniczych oraz profesjonalnie doświadczonych monterów konstrukcji oraz monterów rur.

Niezależnie od tego, czy pracujemy na budowach w kraju, czy za granicą, dysponujemy odpowiednim personelem, który zapewni optymalną realizację wszystkich niezbędnych prac spawalniczych. Ponieważ satysfakcja klienta i długoterminowe zobowiązania są dla nas ważne, pracujemy po uczciwych cenach i cenimy współpracę opartą na zaufaniu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez H&P GmbH z siedzibą w: Strasse des Friedens 29, 02977 Hoyerswerda (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.