Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista ds. Planowania (m/k) I Biedronka Sokołów Małopolski

Pełny etat

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko  Specjalisty/Specjalistki ds. Planowania .  

  • Obsługa zamówień i współpraca ze sklepami w celu podnoszenia jakości dostaw;
  • Analizowanie potencjału sprzedaży i warunków technicznych przy współpracy z sekcją transportu i reklamacji;
  • Sporządzanie raportów kontrolnych dotyczących realizacji dostaw, wysyłek, dostępności towarów w DC, punktualności i zgodności zamówień z harmonogramem;
  • Koordynowanie alokacji towarów z Działem Łańcucha Dostaw i Logistyki Kontraktowej.
NASZE WYMAGANIA
  • Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku; 
  • Znajomość logistyki magazynowej; 
  • Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. transport i spedycja, logistyka);  
  • Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności; 
  • Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy; 
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, a w szczególności w MS Excel. 

Mile widziane: 

Znajomość systemu SAP. 

Oferujemy: 

  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; 
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; 
  • Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego; 
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; 
  • Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. 

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

  • Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). 
  • Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line. 
  • Kolejnym krokiem jest udział w Assessment Centre. 
  • Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania :  

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO). 

Oferta pracy dodana 4 dni temu