Miejsce pracy Wrocław
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę
Opis oferty Unser Kunde ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa, der in vielen europäischen Ländern tätig ist. Aufgrund seines Wachstums plant das Unternehmen, seine Aktivitäten auf den polnischen Markt auszuweiten. Deswegen suchen wir engagierte Talente, die darauf brennen, ihre Kompetenzen gewinnbringend für die Firma einzusetzen. Dafür bietet sie im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges internationales Team.
Für die zukünftige Niederlassung in Polen (Wrocław) wird ab sofort ein Business Development Manager Unternehmensteam in Vollzeit gesucht.
Zakres obowiązków Als Business Development Manager wirken Sie entscheidend dabei mit, unser erfolgreiches Geschäftsmodell auf dem polnischen Markt zu etablieren.
Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich für die Akquise von Neukunden sowie den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kundenbeziehungen zuständig.
Dazu zählen zum Beispiel:
• Aufbau und Etablierung von der Firma in Polen
• Neuakquise von Unternehmenskunden
• Festigung und Pflege von Kundenbeziehungen
• Präsentation der Marke und Portfolios der Firma
Poszukiwane kompetencje • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development Management / Key Account Management, insb. im B2B Vertrieb
• Start-up Mentalität, Leidenschaft und Eigeninitiative
• Sie bringen hohe fachliche sowie soziale Kompetenz mit und die Fähigkeit, sich und das Unternehmen sicher auf allen Ebenen zu präsentieren
• Sehr hohe Internetaffinität
• Polnisch als Muttersprache
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Nationale und internationale Reisebereitschaft
• Hohes Engagement und Motivation
Oferujemy • Ein sicherer Job und ein attraktives Gehaltspaket
• Selbstbestimmtes Arbeiten und Homeoffice an drei Tagen pro Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Professionelles Onboarding: Einarbeitung mit persönlichem Mentor und strukturiertem Einarbeitungsplan in Deutschland
• Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Moderner Arbeitsplatz: Aktuelle technische und ergonomische Ausstattung
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team-Events
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