Menadżer/ka - Kierownik Zmiany - Nowa Restauracja McDonald's

Menadżer/ka - Kierownik Zmiany - Nowa Restauracja McDonald's

Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

Twój zakres obowiązków

• Na początku przejdziesz przez wszystkie stanowiska i poznasz pracę na każdym z nich.
• Będziesz zarządzać pracą zespołu, dbać o rozwój pracowników i dobrą atmosferę.
• Jako menadżer będziesz podejmować codzienne decyzje w dynamicznie zmieniającej się sytuacji, rozwiązywać ewentualne problemy i dbać o to, by wszystko szło sprawnie, a goście byli zadowoleni.
• Będziesz też odpowiadać za zapewnienie gościnnej i sprawnej obsługi gości restauracji, m.in. kreowanie nowych rozwiązań, rozwiązywanie problemów i budowanie pozytywnych doświadczeń w restauracji.
• Będziesz zarządzać pracą zespołu, dbać o rozwój pracowników i dobrą atmosferę.

Nasze wymagania

• chęci do pracy i zaangażowania,
• pozytywnego nastawienia do gości i współpracowników,
• umiejętności pracy w zespole,
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
• dobrej znajomości języka polskiego,
• komunikatywności i otwartości na nowe wyzwania,
• umiejętności interpersonalnych,
• konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić.

To oferujemy

• umowę o pracę
• atrakcyjną stawkę godzinową oraz premie i nagrody
• pełne wsparcie na każdym etapie rozwoju i niezbędne szkolenia
• zapewniamy odzież roboczą
• zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
• możliwość nabycia kart sportowych dla Ciebie i Twoich bliskich (na preferencyjnych warunkach)
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego (na preferencyjnych warunkach)

Dane osobowe będą przetwarzane przez WMD1 Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Plac Teatralny 1/23, 50-051 Wrocław w celach rekrutacyjnych. Informacje o RODO dla kandydatów na stronie wmd.com.pl. Informujemy, że u pracodawcy obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów. O szczegóły możesz zapytać w restauracji. WMD 1 Sp. z o.o. wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji – w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej. O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji