Elektromonter / Elektromonterka

Elektromonter / Elektromonterka

Miejsce pracy: Środa Wielkopolska

Twój zakres obowiązków

• Montaż szaf sterowniczych na podstawie schematów elektrycznych
• Wykonywanie pomiarów oraz testów elektrycznych
• Instalacja i podłączanie urządzeń elektrycznych
• Przestrzeganie norm technicznych oraz zasad bezpieczeństwa

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne lub zawodowe o profilu elektrycznym, automatyka, elektronika
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Doświadczenie w pracy ze schematami elektrycznymi
• Gotowość do pracy w delegacji i na miejscu (obecnie Radom, Poznań, Środa Wielkopolska)

Mile widziane

• Uprawnienia SEP do 1 kV lub wyższe

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, umowę o pracę , b2b w zależności od ustaleń i preferencji
• Wynagrodzenie zawsze na czas i dodatkowe bonusy za zaangażowanie
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych uprawnień
• Pracę w zgranym, doświadczonym zespole
• Szkolenia branżowe i wsparcie w codziennej pracy
• Stabilna, bardzo dobrze płatna praca w profesjonalnie przygotowanych halach produkcyjnych

O nas

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i nowymi przedsięwzięciami poszukujemy osób chętnych do pracy na nowoczesnej hali montażowej na terenie Radomia, oraz w okolicach Poznania.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

- Elektryk/Elektromonter do prefabrykacji szaf sterowniczych

Gwarantujemy pełne wyposażenie, a hale są ogrzewane.

Ze względu na duże zainteresowanie, chętnych proszę o składanie CV za pośrednictwem platformy Pracuj.pl.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HD TOOLS Patrycja Stanik-Mosiołek z siedzibą w: Warszawska 76, 26-600 Radom (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.