Starszy Specjalista ds. Płac (k/m)

Starszy Specjalista ds. Płac (k/m)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu zatrudnienia zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania;
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych;
• Rozliczanie czasu pracy;
• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS i US;
• Rejestrowanie i uaktualnianie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym;
• Prowadzenie sprawozdawczości GUS i PFRON;
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych;
• Przygotowanie rezerw kosztowych oraz rezerw na koszty wynagrodzeń;
• Przygotowywanie raportów związanych z wynagrodzeniami;
• Współpraca z Kasą Zapomogowo-Pożyczkową;
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym ZUS i US, komornicy;
• Ścisła współpraca z Administratorem Systemów HR w celu weryfikacji rozwiązań systemowych pod kątem poprawności naliczeń i efektywności działania;
• Udział w projektach usprawniających.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie wyższe;
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, w tym o czasie pracy i ubezpieczeń społecznych;
• Dobra znajomość zagadnień w zakresie naliczania wynagrodzeń w równoważnym systemie czasu pracy;
• Znajomość programu Płatnik;
• Bardzo dobra znajomość Excela;
• Duża samodzielność w planowaniu i organizowaniu pracy;
• Terminowość, systematyczność i skrupulatność;
• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i innowacyjne podejście.

Mile widziane

• Znajomość j.angielskiego;
• Doświadczenie w obsłudze systemów ERP, Asseco Softlab.

To oferujemy

• ROZWÓJ: konferencje, szkolenia, certyfikaty, dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego i studiów, rekrutacje wewnętrzne z możliwością rozwoju w innych strukturach organizacji;
• KOMFORT: parking dla pracowników, praca hybrydowa;
• BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport lub Medicover Sport, ubezpieczenie na życie;
• DODATKI PIENIĘŻNE: premia półroczna za zrealizowane cele, nagroda świąteczna, nagroda wakacyjna, nagrody dla „bezpiecznych pracowników kwartału”, nagroda (do 2000zł brutto) za polecenie kolegi/koleżanki do pracy;
• POZOSTAŁE BENEFITY: karta przedpłacona Edenred, dofinansowania do posiłków w kantynie lub karta lunchowa (w zależności od lokalizacji), owocowe dni w obu lokalizacjach, upominek z okazji urodzin, sportowe drużyny firmowe, dni tematyczne, konkursy i eventy firmowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• bony żywieniowe
• karty przedpłacone
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji

• Aplikacja i analiza CV
• Spotkanie online
• Spotkanie stacjonarne
• Witaj w #BalticHubTeam

BALTIC HUB CONTAINER TERMINAL sp. z o. o.

Praca w Baltic Hub to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na bycie częścią dynamicznie rozwijającej się firmy, która ma realny wpływ na gospodarkę regionu i kraju. Zatrudniamy ponad 1400 osób, z czego ponad połowa to mieszkańcy Gdańska i okolic. Nasza działalność generuje rocznie kilka miliardów złotych do budżetu państwa z tytułu VAT, akcyzy i ceł.

Śmiało możemy powiedzieć, że jesteśmy terminalem pierwszego wyboru w sercu Bałtyku! Jako pracodawca staramy się tworzyć optymalne środowisko pracy, w którym każdy pracownik czuje się bezpiecznie i komfortowo. Dbamy, aby rozwój pracowników szedł w parze z odpowiednim wynagrodzeniem, dlatego cyklicznie przeprowadzamy oceny i otwarte rozmowy pracownicze.

Dołącz do #BalticHubTeam i stań się częścią zespołu, który kształtuje przyszłość logistyki morskiej!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".