HR & Payroll Specialist

HR & Payroll Specialist

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i procesów kadrowych,
• przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz pozostałej dokumentacji,
• bieżące wsparcie pracowników i managerów w zakresie prawa pracy, urlopów, czasu pracy, absencji i zwolnień lekarskich,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i dbanie o ich prawidłowe stosowanie,
• obsługa zatrudniania cudzoziemców, w tym procesów legalizacji pobytu i pracy w Polsce,
• współpraca z księgowością lub biurem rachunkowym w zakresie wynagrodzeń i płac,
• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,
• dbanie o zgodność procesów HR z zasadami RODO,
• współtworzenie i rozwijanie procesów HR w firmie.

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w HR,
• bardzo dobrej, praktycznej znajomości polskiego prawa pracy,
• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu dokumentacji i procesów kadrowych,
• znajomości zasad dotyczących umów, urlopów, czasu pracy, absencji i zwolnień lekarskich,
• doświadczenia w zatrudnianiu cudzoziemców i znajomości procedur legalizacji pobytu oraz pracy,
• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji,
• znajomości RODO, systemów kadrowo-płacowych oraz MS Excel,
• znajomości zasad naliczania wynagrodzeń i doświadczenia we współpracy z księgowością,
• samodzielności, dokładności i bardzo dobrej organizacji pracy,
• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,
• znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• pracę w nowej firmie technologicznej rozwijającej specjalistyczny druk 3D,
• możliwość zbudowania funkcji HR od podstaw i realnego wpływu na rozwój organizacji,
• dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• bezpośrednią współpracę z zarządem,
• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie,
• nowoczesne środowisko pracy,
• możliwość rozwoju wraz z rozwojem firmy.

O nas

Nowo powstająca firma technologiczna działająca w obszarze specjalistycznego druku 3D.

Dołączając na tym etapie, będziesz mieć realny wpływ na budowanie procesów kadrowych i HR od podstaw oraz rozwój organizacji.