Elektromonter / Elektromonterka

Elektromonter / Elektromonterka

Twój zakres obowiązków

• Montaż elektryczny nowych maszyn oraz linii produkcyjnych
• Naprawa maszyn oraz instalacji elektrycznych
• Przeglądy maszyn i urządzeń
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych
• Prefabrykacja oraz montaż tras kablowych
• Montaż elektryczny szaf sterowniczych
• Sporządzanie raportów z przeprowadzonych prac

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne kierunkowe
• Uprawnienia SEP,
• Praktyczna znajomość budowy szaf sterowniczych
• Dobra znajomość dziedziny automatyki i techniki napędowej
• Umiejętność rozwiązywania problemów i organizacji własnego czasu
• Gotowość do pracy mobilnej w różnych krajach (90% czasu)
• Praca w systemie rotacyjnym: 4–5 tygodni pracy za granicą, następnie zjazd do Polski
• znajomość języka niemieckiego i / lub angielskiego mile widziane
• Czynne prawo jazdy kategorii B

To oferujemy

• Umowę o pracę oraz stabilne zatrudnienie w rozwijającej się międzynarodowej firmie,
• Pracę na ciekawych projektach zagranicznych - głównie na terenie Niemiec i UE, ale także świata,
• Przyjazne, profesjonalne środowisko pracy i realną możliwość rozwoju kompetencji technicznych.

O nas

Neo Montec Sp. z o.o. jest jedną ze spółek zrzeszonych w niemieckim Holdingu Kahl Group. Specjalizujemy się w świadczeniu usług montażowych na całym świecie, wspierając zakłady przemysłowe w uruchamianiu, modernizacji i budowie linii technologicznych.

Nasza oferta pracy skierowana jest do osób chętnych do nowych wyzwań, gotowych do pracy w zróżnicowanych branżach przemysłowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEO MONTEC sp. z o.o. z siedzibą w: Przemysłowa 14N, 59-300 Lubin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.