Dyspozytor / Dyspozytorka

Dyspozytor / Dyspozytorka

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad pracą eksploatacyjną
• Planowanie pracy drużyn trakcyjnych
• Współpraca z klientami spółki
• Współpraca z zarządcą infrastruktury: składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy, Zgłaszanie pociągów do uruchomienia
• Rejestracja danych eksploatacyjnych oraz czasu pracy zespołów trakcyjnych
• Stała współpraca z maszynistami i osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów
• Organizacja wszelkiego rodzaju działań niezbędnych do sprawnego funkcjonowania przewozów

Nasze wymagania

• Operatywność, bardzo dobra organizacja pracy
• Doświadczenie zawodowe mile widziane na stanowiskach związanych z ruchem kolejowym
• Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji, pracy pod presją czasu
• Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność
• Gotowość pracy zmianowej oraz w porze nocnej
• Znajomość języka angielskiego/niemieckiego będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę
• Atrakcyjny system wynagradzania
• Pakiet benefitów - opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie
• Pozytywną atmosferę pracy w zgranym zespole, w międzynarodowej spółce logistycznej
• Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego poprzez specjalistyczne szkolenia

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

LTE Polska Sp. z o.o. z oddziałem w Gdyni to międzynarodowy przewoźnik kolejowy należący do Rhenus i GKB oferujący kompleksowe usługi klasy Premium. Wykorzystuje wielosystemowe lokomotywy, wykwalifikowany personel i nowoczesny nadzór dyspozytorski. Celem firmy jest niezawodność oraz wysoka elastyczność, a także zbudowanie silnej marki oraz otwartość na wszystkich klientów w 12 krajach Europy w których Grupa LTE realizuje przewozy.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO, informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LTE Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni przy ul. Sportowej 8, zarejestrowaną przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000525898, NIP 584 27 37 933, REGON Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, z kapitałem zakładowym w wysokości 420.000,00 zł – dalej jako: Administrator; 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: a) przeprowadzenia procesu rekrutacji i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna art. 22(1) Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. c) RODO), b) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody w przypadku podania danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych innych niż wskazane w przepisach prawa (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), w przypadku podania przez Panią/Pana danych szczególnej kategorii (podstawa prawna art. 9 ust. 2 lit. a) RODO), c) przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie udzielonej odrębnie zgody (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), d) podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy z kandydatem wyłonionym w procesie rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO), e) wynikającym z prawnie uzasadnionego interesu, w tym weryfikacji posiadanego wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, dotychczasowego zatrudnienia, ustalania i dochodzenia roszczeń oraz obrony przed ewentualnymi roszczeniami (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f) RODO). 3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji, z wyjątkiem sytuacji gdy Pani/Pan wyraził zgodę na wykorzystanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Zakończenie rekrutacji jest to moment zatrudnienia wyłonionego kandydata po okresie próbnym, na czas określony lub nieokreślony. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, w szczególności: a) uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, b) podmioty świadczące dla Administratora usługi utrzymania infrastruktury teleinformatycznej, c) podmioty świadczące dla Administratora usługi kadrowo-płacowe, d) podmioty świadczące dla Administratora usługi BHP, e) podmioty świadczące dla Administratora usługi prawne, tym audytorzy, biegli rewidenci, f) podmioty świadczące dla Administratora usługi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań Administratora oraz prowadzonej działalności gospodarczej (w szczególności: banki, instytucje finansowe, operatorzy pocztowi), g) podmioty trzecie świadczące usługi na rzecz Administratora, których beneficjentem Pani/Pan jest lub może być na podstawie wyrażonej woli skorzystania z takich usług (w szczególności podmioty świadczące usługi: medyczne, ubezpieczenia na życia, kart sportowych). 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej na adres siedziby Administratora danych lub elektronicznie na adres e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl W przypadku wniesienia sprzeciwu przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w ww. celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych osobowych istnieją określone, ważne i uzasadnione podstawy (przepisy prawa, okoliczności faktyczne – prawnie uzasadnione interesy Administratora), które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub przetwarzanie Pani/Pana danych będzie niezbędne dla Administratora do ewentualnego ustalenia podstaw do dochodzenia roszczeń lub obrony swych praw. 6. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. 7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie uregulowanymi właściwymi przepisami prawa, zaś w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 8. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane tylko i wyłącznie przez osoby posiadające pisemne upoważnienie Administratora do przetwarzania danych osobowych. 9. Pani/Pan dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 10. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie będzie służyło do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany lub do profilowania. 11. W sprawach ochrony swoich danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się pod adresem e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres siedziby Spółki wskazany w pkt. 1.