Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Młodsza/y Specjalistka lub Specjalista ds. Kadr i Płac

Tias Accounting and Legal Office

MŁODSZA SPECJALISTKA LUB MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy;
  • Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS oraz sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych ZUS, US, GUS i PFRON;
  • Wprowadzanie i rozliczanie ewidencji czasu pracy;
  • Udział w procesie naliczania wynagrodzeń w złożonych listach płac (wprowadzanie dodatków, premii, potrąceń);
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń u klientów: nadgodziny, urlopy, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, umowy cywilnoprawne) ze wsparciem doświadczonego pracownika;
  • Bieżący kontakt i obsługa klienta mniej wymagającego.


Oczekujemy od Ciebie:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rok;
  • Wykształcenia średniego bądź wyższego;
  • Umiejętności diagnozowania problemów i ich zgłaszania;
  • Odpowiedzialności, komunikatywności;
  • Znajomości podstawowych zagadnień kadrowo-płacowych, prawa pracy;
  • Znajomości programów komputerowych, w tym pakietu Office na średnim poziomie;
  • Znajomość programów takich jak: Płatnik, Comarch ERP Optima, Gratyfikant GT, R2płatnik - mile widziana;
  • Znajomości języka angielskiego - na poziomie komunikatywnym.


W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:

  • Ciągłe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w licznych kursach i szkoleniach z bezpłatnej Kafeterii Szkoleń dostępnej dla naszych pracowników;
  • Bezpłatną opiekę fizjoterapeuty i psychologa;
  • Zajęcia z języka angielskiego dofinansowywane przez pracodawcę;
  • Dofinansowanie do posiłków (Pizza Friday);
  • Pakiet dodatkowych benefitów dofinansowywanych przez pracodawcę: karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę lekarską;
  • Możliwość ciągłego rozwoju w obszarze kadr i płac, poprzez obsługę różnorodnych klientów, również zagranicznych;
  • Miłą atmosferę pracy w międzynarodowym zespole, a także rozliczne eventy integracyjne;
  • Wsparcie i opiekę Team Leadera oraz doświadczonych koleżanek i kolegów.
Oferta pracy dodana 2 miesięcy temu