Pracownik produkcji okien PCV

Pracownik produkcji okien PCV

Miejsce pracy: Leńcze (pow. wadowicki)

Twój zakres obowiązków

• przygotowanie i montaż elementów składowych okna
• wykonywanie czynności zapewniających wymaganą jakość produktów zgodnie z technologią
• prawidłowa eksploatacja urządzeń i narzędzi produkcyjnych
• optymalne wykorzystanie materiałów produkcyjnych

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na produkcji
• dbałość o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad BHP
• zmysł techniczny i staranność w wykonywanych pracach

Mile widziane

• doświadczenie w firmie produkcyjnej z branży stolarki otworowej

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim i zagranicznym
• umowę o pracę oraz terminowe wynagrodzenie z możliwością premii
• szkolenie wdrażające i wsparcie merytoryczne
• nowoczesne i bezpieczne miejsce pracy, z zachowaniem najwyższych standardów BHP

O nas

Jesteśmy nową, dynamicznie rozwijającą się marką na rynku okien PVC - Ekosol. Specjalizujemy się w produkcji nowoczesnych, energooszczędnych okien pasywnych, które realnie podnoszą jakość życia naszych klientów. Nasz zespół tworzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem w branży. Stawiamy na sprawdzone technologie, ale stale szukamy lepszych rozwiązań, budując markę opartą na jakości i innowacji.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MILLYARD SOLUTIONS sp. z o.o. z siedzibą w: Silnikowa 13/94, 02-495 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.