GenAI & Agentic AI Solution Architect

GenAI & Agentic AI Solution Architect

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Python
• LangChain
• LlamaIndex
• LangGraph
• Vector DB
• AWS
• Google Cloud Platform
• Microsoft Azure
• Docker

O projekcie

Jako Softwarely szukamy dla naszego klienta GenAI Solution Architekta. W tej roli będziesz balansować między rolą wizjonera technicznego a "buildera". Twoim zadaniem jest nie tylko projektowanie złożonych systemów agentowych, ale także budowa prototypów (POC), debugging promptów i walka z halucynacjami modeli. Szukamy osoby, która potrafi narzucić standardy pracy wielu zespołom (PODom), nie blokując przy tym ich tempa dostarczania rozwiązań.

Kogo NIE szukamy

• Teoretycznych architektów bez praktycznego doświadczenia w kodowaniu rozwiązań AI.

• ML Engineerów skupionych wyłącznie na researchu, bez doświadczenia w dostarczaniu produkcyjnych systemów (delivery focus).

Twój zakres obowiązków

• Architektura i Strategia AI: Projektowanie rozwiązań RAG, systemów agentowych oraz pipeline’ów przetwarzania danych. Podejmowanie decyzji: OpenAI vs Open-source oraz Fine-tuning vs RAG.
• Hands-on Development: Tworzenie implementacji referencyjnych, prototypowanie dla PODów oraz zaawansowany debugging (optymalizacja jakości odpowiedzi i integracji).
• Standaryzacja (Architecture Review): Definiowanie metod ewaluacji modeli, sposobów wdrażania AI features oraz tworzenie reużywalnych komponentów dla całej organizacji.
• LLMOps & Monitoring: Zarządzanie procesami embeddingu i indeksowania (Vector DB) oraz monitorowanie jakości odpowiedzi i kosztów zużycia tokenów (LLM Cost Management).

Nasze wymagania

• Stack Techniczny: Biegły Python oraz doświadczenie z frameworkami LangChain / LlamaIndex / LangGraph.
• Ekosystem AI: Praktyczna biegłość w pracy z Vector DB (Pinecone, Weaviate, FAISS) oraz głębokie zrozumienie trade-offów (jakość vs koszt vs latency).
• Architektura Systemowa: Doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych (microservices, event-driven), ze szczególnym uwzględnieniem skalowalności i bezpieczeństwa danych.
• Cloud & DevOps: Znajomość AWS/GCP/Azure oraz fundamentów CI/CD i Dockera.
• Soft Skills: Umiejętność tłumaczenia skomplikowanych decyzji technicznych i efektywne prowadzenie wielu strumieni projektowych równolegle.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• Integracje (lekcje gotowania, wydarzenia sportowe)

Etapy rekrutacji

• Rozmowa HR
• Krótki test + rozmowa techniczna
• Rozmowa z klientem

SOFTWARELY SP. Z O.O.

Our company besides recruitment services conducts our own internal projects. We want to become one of the most reliable and trustful companies in the industry. Huge experience in recruitment and constant merit-related support of our IT specialists makes us distinguishable among others.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SOFTWARELY SP. Z O.O. z siedzibą w: Świeradowska 47, 02-662 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.