Tokarz narzędziowy (K/M)

Manuli Hydraulics Polska S.A

Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Manuli Ryco działającego m.in. w sektorze produkcji części hydraulicznych. Dbamy o to, by zapewnić wszystkim naszym Pracownikom najlepsze możliwe warunki pracy, stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.

Stawiamy na ciągły rozwój, dlatego uruchamiamy rekrutację na stanowisko:

TOKARZ NARZĘDZIOWY (K/M)

Nasze oczekiwania:

·         Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,

·         Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,

·         Umiejętność korzystania z przyrządów kontrolno – pomiarowych (suwmiarka, mikrometr, projektor pomiarowy, przyrząd do pomiaru chropowatości),

·         Wiedza z zakresu obróbki skrawaniem- mile widziana,

·         Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

·         Dyspozycyjności do pracy w systemie 3-zmianowym,

·         Zaangażowania w wykonywane obowiązki.

Twoje obowiązki:

·         Zabezpieczenie części produkcyjnej zakładu pod względem regeneracji oprzyrządowania i części zamiennych,

·      Wykonywanie prac tokarskich na podstawie dostarczonej dokumentacji lub wzoru,

·      Wykonywanie innych prac ślusarskich i frezarskich przy elementach osprzętu i części zamiennych.

Oferujemy:

·         Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

·         Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku,

·         Premię produkcyjną miesięczną,

·         Pakiet socjalny (m.in. bony i paczki świąteczne, dopłaty do wypoczynku),

·         Możliwość przystąpienia do Kasy zapomogowo-pożyczkowej,

·         Ubezpieczenie grupowe PZU,

·         Kartę Lunch Pass,

·         Kartę Multisport,

·         Parking pracowniczy,

·         Możliwość zdobycia doświadczenia,

·         Możliwość rozwoju zawodowego. 

Informacje Prawne

Jeśli chcesz wziąć udział w naszych innych rekrutacjach dz w swoim zgłoszeniu poniższą treść: "Wyrażam zgodę dla Manuli Hydraulics Polska S.A. na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji rekrutacyjnej dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji.” W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody, pisząc na adres iod&manulihydraulics.com.pl. Informacja o ochronie danych osobowych Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Manuli Hydraulics Polska S.A. z siedzibą w Mysłowicach przy ul. Brzezińskiej 50. Jesteśmy dostępni pod nr telefonu: Wyświetl numer telefonu na olx.pl. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji i zawarcia stosownej umowy2. Jeśli przekazują nam Państwo więcej danych niż te, które wynikają z treści ogłoszenia lub przepisów prawnych, robią to Państwo dobrowolnie co zostanie przez nas uznane za zgodę3 na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można cofnąć w dowolnym czasie. Będziemy przechowywać Państwa dane na potrzeby innych rekrutacji w przypadkach, w których udzielą nam Państwo w tym celu odrębnej zgody. Ta zgoda również może zostać wycofana w dowolnym czasie4 . Przekazanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne. W przypadku pozostałych danych ich przekazanie jest dobrowolne. Dane nie podlegają przetwarzaniu w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania. Będziemy przekazywać dane osobowe podmiotom pomagającym nam w realizowaniu ww. celu (np. portale z ogłoszeniami o pracę, firmy świadczące usługi IT i dostawcy takich usług) oraz w razie takiej konieczności uprawnionym organom państwowym. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa odrębnej zgody na udział w innych procesach rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 6 miesięcy. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; ograniczenia przetwarzania danych osobowych; usunięcia danych osobowych; cofnięcia zgody w przypadku jej udzielenia co jednak nie wpływa na okres przetwarzania przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do Prezesa UODO z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2. 1.Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej ; 2.Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; Powyższe dotyczy także odpowiednio przepisów cywilnoprawnych w związku z zawieraniem umów innych niż umowy o pracę np. umowy zlecenia lub o dzieło lub o świadczenie usług. 3.Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO; 4.Art. 6 ust. 1 lit a RODO;