OSOBA NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  - wykształcenie zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej: dyplom
  ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca
  socjalna lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności
  przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,
  pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o
  rodzinie;
  - zgodnie z art. 156 ust.1a. ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które przed
  dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia,
  politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika
  socjalnego;
  - zgodnie z art. 156 ust. 3 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które do
  dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika,
  psychologia, politologia lub socjologia, bez względu na ukończoną podczas studiów
  specjalność, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
  - zgodnie z art. 156 ust.3a. ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, osoby, które przed
  dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na
  kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu
  ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
  - zgodnie z art. 156 ust. 4. osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. przed dniem 1 maja 2004 r. były zatrudnione na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r.
  ukończyły studia licencjackie na kierunkach:
  pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą
  wykonywać zawód pracownika socjalnego;
  - znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej;
  - umiejętność interpretacji przepisów prawa;
  - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
  przestępstwa skarbowe.
  2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywania
  zadań na stanowisku):
  - znajomość ustawy z 14.06.1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego;
  - doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
  - znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word, Exel, POMOST;
  - umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
  samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  - kultura osobista;
  - dobra organizacja pracy;
  - prawo jazdy kat. B i posiadanie własnego środka transportu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto plus dodatki (400,00 zł dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego, dodatek za wysługę lat, 1000 zł dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r.)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną