Back Office Specialist with German (m/f)

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji rozwijającej swoje struktury w Krakowie, poszukujemy osoby na stanowisko Back Office Specialist with German. To rola dla osoby, która chce połączyć pracę administracyjno-operacyjną z obsługą procesów. Nie trzeba być ekspertem od wszystkiego od pierwszego dnia – liczy się przede wszystkim skrupulatność, dobra organizacja i swoboda w komunikacji po niemiecku. 

Back Office Specialist with German (m/f)

Back Office Specialist with German (m/f)

Miejsce pracy: Kraków

Nr ref. 12/10/2026/KW/Wyświetl numer telefonu na karierawfinansach.pl

Obowiązki

• bieżąca obsługa procesów administracyjnych i operacyjnych,
• weryfikowanie oraz przetwarzanie dokumentów i danych,
• wprowadzanie i aktualizowanie informacji w systemach wewnętrznych,
• monitorowanie realizacji powierzonych procesów i terminów,
• kontakt z wewnętrznymi oraz zewnętrznymi interesariuszami w języku niemieckim i angielskim,
• wyjaśnianie bieżących kwestii i niezgodności,
• przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentacji,
• współpraca z innymi zespołami w ramach realizowanych procesów,
• dbanie o poprawność i jakość wykonywanych zadań.

Wymagania

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, min. na poziomie B2/C1 ,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjnym, back office, customer service, operations lub w podobnym obszarze będzie atutem,
• dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami,
• samodzielność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań,
• dobra znajomość MS Office,
• otwartość na pracę w międzynarodowym środowisku.

Oferujemy

• hybrydowy model pracy,
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji,
• możliwość codziennego wykorzystywania języka niemieckiego,
• praca w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku,
• możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji,
• prywatna opieka medyczna,
• karta sportowa,
• kompleksowe wdrożenie na stanowisko i wsparcie zespołu.