Specjalista ds. rekrutacji i HR (k/m)

Do naszego biura w Chojnicach szukamy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji i HR , która będzie odpowiadać za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wsparcie działań kadrowych oraz bieżącą współpracę z menedżerami i pracownikami. To rola dla osoby komunikatywnej, dobrze zorganizowanej i samodzielnej, która lubi pracę z ludźmi i potrafi sprawnie koordynować wiele zadań jednocześnie. Jeśli interesujesz się obszarem HR, swobodnie poruszasz się w świecie nowych technologii i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – to miejsce jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od otrzymania zapotrzebowania do zatrudnienia kandydata,

• dobór odpowiednich kanałów i metod pozyskiwania kandydatów,

• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,

• aktywny sourcing i bezpośrednie docieranie do kandydatów,

• analizę aplikacji i selekcję kandydatów,

• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych HR,

• przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla Hiring Managerów,

• dbanie o candidate experience na każdym etapie rekrutacji,

• współpracę z Hiring Managerami oraz pozostałymi osobami zaangażowanymi w proces rekrutacyjny,

• udział w inicjatywach i projektach rozwijających obszar rekrutacji.

• Planowanie i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla oddziałów firmy

• Wsparcie bieżących projektów HR: organizacja eventów,

• Organizacja incjatyw integracyjnych, działań HR związanych z zatrudnieniem oraz działań benefitowych dla oddziałów oraz spółek zależnych.

• Odbywanie delegacji służbowych.

Czego oczekujemy

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Rekrutacji i HR

• Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub kierunków pokrewnych.

• Doświadczenie w rekrutacji na różne poziomy stanowisk, mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska iT.

• Wymagana znajomość narzędzi rekrutacyjnych; mile widziana znajomość systemu Traffit lub innych ATS’ów

• Dobra znajomość Prawa pracy oraz aspektów prawnych związanych ze stanowiskiem pracy (RODO).

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wielu etapach i na wiele stanowisk

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz łatwość budowania relacji z pracownikami i kadrą zarządzającą.

• Samodzielność w prowadzeniu projektów oraz dobra organizacja pracy.

• Gotowość do wyjazdów służbowych

Co oferujemy

• Umowa o pracę

• Prywatna opieka zdrowotna

• Ubezpieczenie na życie

• Dofinansowanie nauki języków obcych

• Prezenty na święta i inne okazje dla dzieci

• Elastyczny czas pracy

• Dofinansowanie wypoczynku

• Dostęp do dobrze wyposażonej strefy relaksu w Chojnicach

• Dofinansowanie imprez okolicznościowych

• Welcome pack dla nowego pracownika

• Finansowanie kursów i szkoleń związanych ze stanowiskiem pracy

• Imprezy integracyjne oraz sportowe

• Pakiety zdrowotne: cykliczny pakiet onkologiczny; szczepienia przeciwko grypie

• Ciekawe wyzwania zawodowe oraz pracę w rozwijającej się firmie.

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji

1. Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi)

2. Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań

3. Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego

4. Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu

Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki!

Pod marką A1 Sorter tworzymy  innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.

Stawiamy na innowacyjność ,  efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów. 

Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni  kreatywność ,  zaangażowanie i  współpracę .

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest A1 Sorter sp. z o.o. , Topole 40, 89-600 Chojnice, NIP: 5552107218, REGON: Wyświetl numer telefonu na rocketjobs.pl.

2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na rocketjobs.pl .

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie:

   • art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy,

   • art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. wyrażonej zgody, w zakresie danych przekazanych dobrowolnie przez kandydata oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, hostingowe, rekrutacyjne, prawne oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:

   • do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego,

   • do czasu wycofania zgody, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda,

   • w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, do czasu zakończenia tych procesów lub wycofania zgody.

7. Przysługuje Pani/Panu prawo do:

   • dostępu do swoich danych osobowych,

   • sprostowania danych,

   • usunięcia danych,

   • ograniczenia przetwarzania,

   • przenoszenia danych,

   • cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem,

   • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. Podanie danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

9. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

10. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych może nastąpić w każdym czasie poprzez przesłanie wiadomości na adres: Wyświetl e-mail na rocketjobs.pl .

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez A1 Sorter sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję.”i/oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez A1 Sorter sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”