Spawacz TIG/141 (K/M)

Spawacz TIG/141 (K/M)

Miejsce pracy: Radom

Twój zakres obowiązków

• spawanie konstrukcji ze stali nierdzewnej i węglowej
• przygotowanie materiału
• obróbka po spawaniu
• praca z rysunkiem technicznym

Nasze wymagania

• aktualne uprawnienia spawalnicze TIG 141
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• estetyczne wykonywanie spoin
• obsługa podstawowych narzędzi ślusarskich
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym ( 6-14; 14-22) oraz w dwie soboty w miesiącu
• wysoka kultura pracy, punktualność

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia
• szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
• możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień

SUPPTECH Sp. z o.o.

Jesteśmy dostawcą usług w zakresie obsługi technicznej obiektów dla wiodącego producenta w branży spożywczej. W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy doświadczonych specjalistów do naszego Działu Utrzymania Ruchu. Jeśli jesteś utalentowanym i zaangażowanym profesjonalistą z doświadczeniem w automatyce, mechanice lub elektryce, zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu.

Zgodnie z naszą polityką transparentności oraz obowiązującymi przepisami prawa, pełna informacja o przedziale wynagrodzenia brutto oraz składnikach wynagrodzenia dla tego stanowiska zostanie udostępniona kandydatom po potwierdzeniu przejścia do etapu rozmów kwalifikacyjnych, przed ustaleniem terminu spotkania.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SUPPTECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleja Józefa Grzecznarowskiego 2, 26-610 Radom (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.