Store Manager (k/m)

Store Manager (k/m)

Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta - znanej marki sportowej poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko: Store Manager (K/M)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie sklepu zgodnie z procedurami wewnętrznymi oraz obowiązującymi przepisami
• Dbanie o wizerunek marki i standardy obsługi klienta
• Praca z zespołem na sali sprzedaży, skoncentrowana na realizacji celów, wynikach i skutecznych działaniach sprzedażowych
• Sporządzanie grafików, zestawień i raportów
• Wdrażanie centralnych koncepcji i akcji marketingowych
• Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją sprzedażową, kadrową oraz finansową sklepu

Nasze wymagania

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku
• Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem, w tym efektywne ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, motywowanie i rozwój kompetencji pracowników
• Rozwinięte umiejętności sprzedażowe
• Umiejętność planowania pracy własnej
• Zaangażowanie i proaktywna postawa

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe i premie od wyników
• Opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Kartę Multisport
• Szkolenia branżowe i możliwość rozwoju
• Zniżki na produkty firmowe
• Przyjazną atmosferę pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ER Group sp. z o.o. z siedzibą w: Dąbrowa-Michałki 31, 18-220 Dąbrowa-Michałki (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.