MŁODSZY KOORDYNATOR/MŁODSZA KOORDYNATORKA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej,Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: w
  wymagania konieczne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U.2024 r. poz. 1135), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, uprawnienia do wykonywania zawodu koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej zgodnie z art. 78 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2026.poz. 980) tj.: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak pozbawienia w chwili obecnej i w przeszłości władzy rodzicielskiej, brak zawieszenia, ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; rękojmia należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej; brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego;
  wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, samodzielność, kreatywność, odporność na stres, opanowanie, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, chęć pomagania innym, empatia, cierpliwość, umiejętność aktywnego słuchania i budowania relacji
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 8 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: umowa o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy, praca biurowa i w terenie
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną