Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Finansowym

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Finansowym

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Realizacja płatności na rzecz kontrahentów, beneficjentów programów realizowanych ze środków funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, ostatecznych odbiorców wsparcia KPO.
• Obsługa rachunków bankowych instytucji (monitorowanie wpływów, wyjaśnianie zwrotów środków, odprowadzanie środków z tytułu dochodów).
• Współpraca z bankami w zakresie kompleksowej obsługi rachunków bankowych.
• Prowadzenie obsługi Informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR w zakresie przygotowania i modyfikacji harmonogramu realizacji wydatków, aktualizacji zapotrzebowania na środki, aktualizacji prognoz wydatków, przekazywania środków z tytułu dochodów.
• Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie stanowiska pracy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, finanse i rachunkowość, zarządzanie lub pokrewne.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze finansów, księgowości lub przy rozliczaniu projektów finansowanych ze środków UE.
• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, dyscypliny finansów publicznych, programów realizowanych ze środków funduszy strukturalnych Unii Europejskiej.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji oraz skutecznej komunikacji na różnych poziomach organizacji.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i swoboda w pracy z narzędziami biurowymi i raportowymi.

Mile widziane

• Praktyczna znajomość systemu TREZOR, BGK Zlecenia, bankowość NBP oraz procedur związanych z obsługą budżetu państwa.
• Doświadczenie w obsłudze płatności w ramach programów operacyjnych.

To oferujemy

• Wynagrodzenie zasadnicze: maksymalnie: 8000,00 m-c brutto.
• Umowę o pracę na czas zastępstwa.
• Dodatek stażowy i 13 pensję.
• Pracę w zgranym, otwartym na współpracę zespole.
• Możliwość rozwoju zawodowego, poprzez udział w szkoleniach i ciekawych projektach.
• Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy pomiędzy godzinami 7:00-10:00).
• Pracę hybrydową: 8 dni w biurze w miesiącu i pozostałe dni pracy z domu.
• Dodatkowe dni urlopu (urodzinowy, prozdrowotny).
• Dobre narzędzia pracy i rozwiązania z obszaru IT.
• Dofinansowanie wypoczynku i inne świadczenia finansowe z ZFŚS.
• Kartę sportową na preferencyjnych warunkach.
• Opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach.
• Nowoczesne i ergonomiczne biuro w dogodnej lokalizacji.
• Partnerską atmosferę współpracy opartą na zaufaniu i dialogu.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Budujemy nowoczesną, cyfrową Polskę - przyjazną wszystkim obywatelom. Umożliwiamy organizacjom, instytucjom i firmom pozyskiwanie środków z funduszy Unii Europejskiej na realizację projektów, które przenoszą Polskę z ery papierowej do ery cyfrowej.

Naszą wizją jest Polska w pełni cyfrowa, w której wszyscy obywatele mają dostęp do nowoczesnych rozwiązań informatycznych i swobodnie z nich korzystają.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami i Kandydatami, których doświadczenie i kompetencje najlepiej odpowiadają wymaganiom stanowiska.

CENTRUM PROJEKTÓW POLSKA CYFROWA

Budujemy nowoczesną, cyfrową Polskę - przyjazną wszystkim obywatelom. Umożliwiamy organizacjom, instytucjom i firmom pozyskiwanie środków z funduszy Unii Europejskiej na realizację projektów, które przenoszą Polskę z ery papierowej do ery cyfrowej.

Naszą wizją jest Polska w pełni cyfrowa, w której wszyscy obywatele mają dostęp do nowoczesnych rozwiązań informatycznych i swobodnie z nich korzystają.

W Biurze Projektów Własnych realizowane są projekty, w których jesteśmy beneficjentem.

Poszukujemy Starszego Specjalisty/Starszej Specjalistki ds. grantów w projekcie „Cyberbezpieczne Wodociągi” w Biurze Projektów Własnych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa.

Celem przedsięwzięcia jest wsparcie podmiotów prowadzących działalność w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę, objętych krajowym systemem cyberbezpieczeństwa, wykorzystujących technologie informacyjne (IT) oraz operacyjne (OT) stosowane w przemysłowych systemach sterowania (ICS) w modernizacji i rozbudowie infrastruktury cyberbezpieczeństwa.

Administratorem Danych Osobowych jest Centrum Projektów Polska Cyfrowa z siedzibą w Warszawie (kontakt: ul. Spokojna 13a, 01-044 Warszawa, tel. 0-22 315 23 40). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani skontaktować się listownie na adres wskazany powyżej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane dla celów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz dla celów przeprowadzenia przyszłych rekrutacji jeżeli wyrazi Pan/Pani stosowną zgodę. Dane osobowe w zakresie wynikającym z obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, określonego w art. 22(1) § 1 kodeksu pracy przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; dalej zwane: RODO) oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, jako że jest to niezbędne do podjęcia działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem ewentualnej umowy o pracę. W przypadku gdy w dokumentach aplikacyjnych zawarte będą informacje wykraczające poza zakres wynikający z art. 22(1) § 1 kodeksu pracy jak również w przypadku gdy wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie stanowił art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a dla szczególnych kategorii danych (o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO) art. 9 ust. 2 lit. a RODO, tj. zgoda osoby, której dane dotyczą. W ramach rekrutacji zbieramy Pani/Pana publicznie dostępne dane z portalu LinkedIn. Są to upublicznione przez Pana/Panią na tym portalu informacje dotyczące Pana/Pani doświadczenia zawodowego, zajmowanych stanowisk, wykształcenia, publikacji oraz znajomości języków obcych. Twoje dane mogą być również przekazywane przez pracowników CPPC w ramach Programu Poleceń. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich dalszego przetwarzania. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych przysługuje Panu/Pani prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych kandydata w kolejnych rekrutacjach, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego objętego niniejszym ogłoszeniem. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie osoby zatrudnione przez Administratora lub agencje rekrutacyjne współpracujące z Administratorem przy przeprowadzeniu procesu rekrutacji oraz podmioty prowadzące portale rekrutacyjne, za pośrednictwem których można złożyć dokumenty aplikacyjne, na podstawie zawartych stosownych umów powierzenia przetwarzania danych. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 kodeksu pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych w tym w/w zakresie będzie brak możliwości udziału Pani/Pana w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22(1) § 1 kodeksu pracy jest dobrowolne i odmowa ich podania nie będzie miała negatywnego wpływu na Pani/Pana udział w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym. W związku z przetwarzaniem danych wobec Pani/Pana nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.