IT Recruitment & Delivery Partner

Kogo szukamy?

• Osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem w rekrutacji IT, headhuntingu, delivery lub zbliżonej roli
• Osoby z doświadczeniem we współpracy z klientami korporacyjnymi
• Osoby znającej specyfikę usług IT, najlepiej z pracy w software house’ie, outsourcingu, consultingu lub staffingu
• Osoby, która lubi rekrutację, ale chce rozwijać się również w kierunku client managementu, delivery i koordynowania zespołu
• Osoby z doświadczeniem w koordynowaniu pracy innych lub gotowej do przejęcia takiej odpowiedzialności
• Osoby swobodnie komunikującej się w języku angielskim
• Osoby samodzielnej, komunikatywnej, przedsiębiorczej i nastawionej na rozwój

Cześć!
Szukasz pracy, w której od pierwszego dnia masz realny wpływ i uczysz się, jak działa biznes IT od środka? W Braver IT szukamy osoby, która będzie blisko współpracować z zarządem i krok po kroku rozwijać się w kierunku roli partnera biznesowego. To rola dla kogoś, kto nadal chce prowadzić rekrutacje, ale jednocześnie mieć większy wpływ na współpracę z klientami, realizację projektów i rozwój zespołu.

Co dajemy w zamian?

• nielimitowany płatny urlop i elastyczną pracę zdalną
• dostęp do biura w Krakowie, gdy potrzebne są spotkania,
• prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport,
• sprzęt do wyboru (Mac/Windows, monitory),
• duży budżet rozwojowy – inwestujemy w szkolenia i kursy
• Możliwość współtworzenia zakresu roli

⭐ Dlaczego warto?

• Od razu trafisz blisko decyzyjnego centrum firmy.
• Nauczysz się rzeczy, których nie ma w żadnym kursie online.
• Możliwość rozwoju w kierunku client managementu, delivery lub zarządzania zespołem

,[Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla specjalistów IT, Współpraca z zarządem przy spotkaniach strategicznych i przygotowywaniu analiz,, Budowanie i rozwijanie relacji z klientami korporacyjnymi, Poznawanie potrzeb klientów i przekładanie ich na konkretne działania rekrutacyjne i projektowe, Koordynowanie współpracy ze specjalistami realizującymi projekty IT, Wsparcie w przygotowywaniu ofert i rozwijaniu nowych relacji biznesowych] Requirements: Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Flat structure, Small teams, International projects.