Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Spawacz TIG/ MAG (Niemcy) (m / k / n) (m / k / n)

3000 €

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 3000,00 EUR netto / miesiąc / przy 168 godzinach pracy / 22 dniach pracy oraz 1 klasie podatkowej
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • zaliczki wypłacane co tydzień w gotówce lub na konto polskie albo niemieckie
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • możliwość regularnych zjazdów do Polski
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • spawanie metodami TIG kontrukcji 
  • spawanie metodami MAG kontrukcji 
  • produkcja jednostkowa i seryjna
  • spawanie paneli maszynowych z blachy i ram rurowych metodą TIG
  • spawanie aluminium i stali nierdzewnej
  • wykonywanie przygotowań do spawania
  • przygotowanie materiałów do spawania
  • praca na podstawie rysunku technicznego
  • kontrola jakości 
  • drobne prace ślusarskie i monterskie


Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego mile widziana
  • aktualny certyfikat spawalniczy TIG i MAG
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B i samochód

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Nr ref. 15825
Oferta pracy dodana 1 dzień temu