PAKOWANIE PAPRYKI| PRACA HOLANDIA| ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE

Papryka uprawiana jest już od wielu lat, a jej początki sięgają czasów przed naszą erą. My także cenimy sobie tradycję i długoterminowe relację, dlatego oferujemy stałą pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem. 

 

Oferujemy:

• legalną holenderską umowę o pracę
• stawkę godzinową €16,16,
• nadgodziny i soboty płatne 135%-150%,
• dodatki urlopowy 9,8% oraz wakacyjny 8% do każdej przepracowanej godziny,
• premię lojalnościową 15 € za każdy tydzień pracy,
• darmowy transport do i z miejsca pracy,
• dodatek do zakwaterowania 30€ tygodniowo

 

Twoje zadania:

• Pakowanie papryki z uwzględnieniem wielkości, koloru oraz jakości produktu.
• Sortowanie papryki z uwzględnieniem wielkości, koloru oraz jakości produktu.
• Kontrola jakości produktu
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

 

Nasze wymagania:

• gotowości do pracy w systemie zmianowym,
• chęci podjęcia długoterminowej współpracy,
• dyspozycyjności do pracy w godzinach nadliczbowych,
• doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane).

 

 

Stań się częścią naszego zespołu i aplikuj już dziś!

 

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

 

Administratorem danych osobowych jest Werckpost Polska Sp. z o.o. ul. Jana Sawy 2, 20-632 Lublin NIP: 9462711639. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Agencja zatrudnienia nr 27636.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).