IT PMO Manager

IT PMO Manager

Miejsce pracy: Wysogotowo (pow. poznański)

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

O projekcie

W INEA nieustannie rozwijamy nasze procesy, systemy i sposób działania, aby skutecznie odpowiadać na potrzeby klientów i wyzwania rynkowe. Szukamy osoby, która obejmie odpowiedzialność za obszar PMO i zarządzania zmianą organizacyjną, wspierając realizację kluczowych projektów biznesowych oraz transformacji technologicznych.

Jeżeli potrafisz łączyć zarządzanie projektami z efektywnym przeprowadzaniem organizacji przez zmiany, sprawnie współpracujesz zarówno z biznesem, jak i zespołami technicznymi oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do naszego zespołu.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• u klienta
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• agile
• scrum

Skład zespołu

• project manager
• analityk biznesowy

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem PMO oraz rozwijanie jego kompetencji;
• planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją projektów oraz inicjatyw transformacyjnych;
• przygotowywanie i wdrażanie strategii zarządzania zmianą dla projektów biznesowych i technologicznych;
• projektowanie, rozwój i doskonalenie procesów oraz standardów Change Management;
• ocena wpływu planowanych zmian na organizację oraz identyfikowanie ryzyk związanych z ich wdrożeniem;
• przygotowywanie planów komunikacji i działań wspierających adaptację organizacji do zmian;
• koordynacja wdrożeń zmian we współpracy z zespołami biznesowymi, IT i dostawcami zewnętrznymi;
• nadzór nad harmonogramami zmian, kalendarzem wdrożeń oraz zgodnością realizowanych działań z obowiązującymi procedurami;
• prowadzenie komunikacji z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji, w tym z kadrą menedżerską i zarządem;
• organizowanie i prowadzenie spotkań decyzyjnych dotyczących zmian oraz monitorowanie realizacji ustaleń;
• przygotowywanie raportów, prezentacji i materiałów zarządczych dotyczących realizowanych inicjatyw;
• monitorowanie efektywności procesów projektowych i zmian organizacyjnych oraz rekomendowanie usprawnień

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu projektami lub pracy w obszarze PMO;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami;
• doświadczenie w prowadzeniu zmian organizacyjnych lub systemowych;
• umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu;
• umiejętność ustalania priorytetów oraz skutecznego działania w dynamicznym środowisku;
• samodzielność, inicjatywa i konsekwencja w realizacji celów;
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office.

Mile widziane

• doświadczenie w zarządzaniu biurem projektów (PMO);
• doświadczenie w realizacji projektów transformacji cyfrowej;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z partnerami i dostawcami;
• certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub zmianą (PRINCE2, PMP, AgilePM, Prosci, Scrum).

To oferujemy

• możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji i realizację strategicznych inicjatyw;
• udział w projektach transformacyjnych o dużym znaczeniu dla biznesu;
• współpracę z doświadczonymi liderami i ekspertami z różnych obszarów organizacji;
• dużą samodzielność działania i odpowiedzialność za kluczowe procesy projektowe oraz zmianowe;
• Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + premia.
• Praca w systemie hybrydowym (3 dni z domu, 2 dni z biura), czas zadaniowy
• Benefity dostępne do wyboru od pierwszego dnia zatrudnienia: opieka medyczna (Lux Med – pakiet dla pracownika za 1 zł finansowany przez pracodawcę), usługi INEA na preferencyjnych warunkach (Internet za 0 zł w pakiecie pracowniczym), wsparcie psychologiczne – 5 wizyt rocznie finansowanych przez firmę (wartość jednej wizyty: 250 zł), dostęp do platformy szkoleniowej, paczki świąteczne, świadczenia z ZFŚS (system kafeteryjny MyBenefit, karta Multisport, becikowe, dofinansowanie do urlopu i wypoczynku dziecka, dofinansowanie do Świąt).

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• jeden krótszy dzień pracy

Etapy rekrutacji

• Wysyłasz CV
• Analiza CV
• Zaproszenie na rozmowę
• Spotkanie online
• Kontakt w sprawie rezultatów rozmowy
• Gratulacje! Witamy wśród Dobrych ludzi od Internetu!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".